综掘一区突出班组在安全生产中的作用，坚持制度化和精细化管理来强化班组建设，不断提高班组的战斗力和落实力，夯实安全根基。

该区积极完善了班组安全生产责任制、岗位责任制、班组安全行为规范、现场交接班制度等班组安全管理规定，做到内容具体、职责明确、操作可行。专门制定了详细的考核办法、奖惩细则等制度，实现了班组自主考核、自主奖惩、自主分配。加大班组安全教育培训投入，配齐配足安全学习资料，突出安全知识、岗位技能、应急救援知识的自主学习，不断提升业务技能水平。为提升班组长的自主管理能力，明确班组长在安全工作中的具体任务、责任权力，在工作中给班组长派任务、压担子，采取重心下移、权力下放，使班组长有足够的指挥权和行使权，以压力促动力、以奖励鼓干劲，尽心尽责把好生产岗点、施工现场安全关，做到对上尽责、对下负责，不断增强做好班组管理的决心和细心。

该区广泛开展科技攻关、师徒帮带、岗位练兵等活动，切实提高职工岗位技能和安全素质。建立健全安全实用技术创新激励机制，鼓励职工参加“小发明、小创造、小革新”，解决安全生产实际问题，调动各班组之间“比、学、赶、帮、超”的工作热情。定期组织各班组之间开展工作经验交流、劳动竞赛等活动，大家一起找差距、补不足，实现互帮互助，共同进步。工作中注重抓细节、严过程作业，定期对各班组的安全生产情况进行抽查，防止出现安全失控，对安全工作好的班组给予一定的奖励，进一步引领职工不断提高工作责任心，筑牢安全生产防线。