近期，为进一步强化安全生产管理，有效防范人的不安全行为，机电工区深入开展班组“不放心人”排查治理专项行动，从源头上消除安全隐患，确保四季度安全生产形势持续稳定。

此次排查治理行动以“精准识别、有效管控、消除隐患”为目标，该区成立了专项工作小组，明确分工，细化责任，全面部署排查治理工作。在排查过程中，各班组通过“观察、谈心、家访”等多种方式，从思想动态、身体状况、工作表现、家庭环境等多个维度，对班组成员进行全面细致的摸排。

思想动态方面，重点关注职工是否存在情绪波动、思想松懈、安全意识淡薄等情况；身体状况方面，对患有疾病、身体疲劳、尤其是国庆长假外出归来的职工进行详细记录；工作表现上，着重分析职工近期的操作规范性、工作效率以及是否存在违规违纪行为；家庭环境方面，了解职工是否面临家庭矛盾、经济困难等问题，这些因素都可能影响职工在工作中的状态。

对于排查出的不放心人员，工区建立了专项档案，制定了“一人一策”的管控措施。通过加强安全教育培训，帮助职工强化安全意识，提升操作技能；安排经验丰富的老职工进行“一对一”帮扶，在工作中进行监督和指导；同时，工区管理人员主动与不放心人员进行谈心谈话，及时疏导情绪，协调解决生活中的实际困难，为职工创造良好的工作和生活环境。

此外，机电工区还将“不放心人”排查治理工作与日常安全管理工作相结合，定期对管控措施的落实情况进行跟踪检查和效果评估，根据实际情况及时调整完善措施，形成闭环管理。