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综采二区党支部:安全教育开启“心常态”

作者: 苏腾   发布日期: 2025年10月15日   来源: 鲍店煤矿

为进一步规范作业人员的行为,提高职工安全意识,综采二区党支部在“心”字上做文章,认真剖析事故案例、精心修编安全生产责任制和岗位标准。深化操作培训,让职工动心想、用心思、上心抓,以“心常态”适应安全警示教育的“新常态”,助力区队安全稳定高效发展。

敲响警钟,让职工动心想安全。为使全体人员真正受到警示教育,切实做到警钟长鸣,该区党支部按照实效化、全员化、常态化及多样化的原则,按时间、划层级、分群体开展案例警示教育活动,播放近期全国事故案例,组织职工认真学习,共同剖析事故根源,汲取事故教训,坚决克服麻痹大意疲劳厌战和松懈情绪,严守安全“红线”。上周三夜班前,党支部针对新入职职工单独开展案例教育,播放某矿因未检查顶板支护引发坍塌的事故视频。视频里设备损毁、人员受伤的画面让新职工小李攥紧了拳头,他在讨论中说:“以后上工第一步,我肯定先仔细查支护,绝不能拿安全当儿戏。”

换位思考,让职工用心思安全。该区党支部组织班组开展“安全座谈会”活动,引导职工换位思考“假如我在现场,将如何处理现场问题”,“假如遇到同样的问题,自己是否会犯同样的错误”等。深入讨论在防范重特大事故发生的同时如何有效防止零敲碎打事故,让人人成“主角”,积极谈想法、列举措,形成与职工拉家常、谈感想、听建议、解疑释惑的新模式,使职工透过事故案例从中吸取教训,纠正个人不良行为习惯,使安全教育的效果落实到实处。在周三的班前座谈会上,工长王朋抛出“若发现工友图省事不挂安全绳,该怎么办”的问题。职工老王结合曾见工友因未挂安全绳险些坠落的经历,说:“要是我在现场,会先喊停作业,再帮他把安全绳挂好,还得跟他讲清楚不挂绳的风险,不能怕得罪人。”这番话让在场职工纷纷点头。

现身说法,让职工上心抓安全。该区党支部以“邀请身边人、讲述身边事、说说心里话、讲讲安全事”为切入点,围绕亲身经历过的“危险镜头”或亲身经历的违章,在事故发生地点,讲述违章对自己造成的伤害以及其所受到的经济处罚,给区队、班组、家庭带来的损失,让“熟人”讲“囧事”,用身边的事教育身边的人这种“现身说法”,为习惯性违章的职工再打一次“预防针”,让职工时刻绷紧安全弦。上周五,党支部在曾发生过机械伤人的综放工作面,邀请职工老赵“现身说法”。老赵挽起袖子,露出手臂上的疤痕说:“去年我嫌麻烦没等机器停稳就伸手清理煤渣,结果被滚筒擦伤,不仅歇工半个月,还扣了奖金,家里人也跟着担心。大家可别学我!”在场职工看着疤痕,都露出凝重的神情。

如今,综采二区党支部的“心常态”安全教育已见实效,职工从“要我安全”主动转变为“我要安全”“我会安全”。区队违章操作率显著下降,安全生产周期不断延长。未来,党支部将持续深化“心”字工作法,把安全教育融入日常、做在经常,为区队安全稳定高效发展筑牢坚实的“心”防线。