为确保安全生产形势稳定，机电工区积极采取四项有力举措，全力保障四季度安全生产工作顺利进行。

强化安全思想教育，拧紧“安全阀”。该区充分利用班前会、安全例会等时间，组织职工开展安全事故案例警示教育，做到“一天一案例、人人受警示”。通过一个个真实惨痛的案例，让职工深刻认识到安全事故的严重性，引导职工牢固树立安全生产红线意识，不断增强安全责任意识。同时，工区还安排专人对精神疲惫、身体不适等“安全不放心人员”进行班前排查，并通过与职工交流谈心等方式，及时了解职工的思想动态和工作情况，主动为职工排忧解难，确保职工以良好的精神状态投入到工作中。

加强机电设备管理，守护“生命线”。设备的稳定运行是安全生产的重要保障。该区建立了完善的设备管理制度，对机电设备实行“一班一检查”，要求各岗位职工严格按照规程措施规范操作。工区根据设备的运行状况和使用周期，科学制定检修计划，加大设备检修力度，及时做好设备的维修保养工作，确保设备不带病运行。此外，还安排技术人员对重点设备、关键部位进行实时监控，利用信息化手段实现设备运行数据的实时采集和分析，及时发现并处理潜在的设备故障隐患。

加大隐患排查力度，消除“风险点”。为了及时发现和消除安全隐患，该区组织管理人员深入范围内岗点，开展“全方位、拉网式”的安全生产隐患排查工作。排查过程中，严格按照安全标准和规范，对井下供电系统、排水系统、提升运系统、通风系统等进行全面细致检查，做到排查工作“无死角、无盲区”。对排查出的安全隐患，工区建立了详细的隐患治理台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患整改落实到位。同时，加大对“三违”行为的查处力度，对违章作业、违规操作和违反劳动纪律的行为进行严肃处理，形成了“人人反三违、人人保安全”的良好氛围。

提升职工技能水平，打造“主力军”。该区高度重视职工技能培训工作，根据工作实际需求，由“兖矿三级技能大师”杨三民同志有针对性地开展岗位专业专项技能培训。培训内容涵盖机电设备的操作技能、故障维修、安全管理等方面，通过理论讲解与现场实操相结合的方式，进一步提升培训的针对性、精准性和实用性，不断提高职工的业务水平和操作技能。此外，工区还积极鼓励职工参加各类技能竞赛和技术创新活动，为职工提供展示自我的平台，激发职工的学习热情和创新活力，培养了一支技术过硬、素质优良的机电队伍，为矿井安全生产提供了有力的人才保障。