生产服务中心女工协管员以“巾帼不让须眉”的担当，从思想引导、现场服务、三违帮教三个维度发力，用细心、耐心与爱心织密安全生产“防护网”，成为矿井安全攻坚中一道温暖的风景线。    

思想引导进车间。该女工委结合生产服务中心生产加工、设备维修、物料配送等岗位特点，把安全宣讲变成“听得懂、记得住”的家常话。一方面，收集整理设备误操作、物料堆放、车辆违规等典型事故案例，在车间班前会、工作间隙开展“唠家常式”宣讲，用“身边事”警示“身边人”。另一方面，利用每月的集体生日会开展“安全生产有奖问答”，紧扣煤矿安全生产要点、劳动纪律要求及应急急救等内容，在轻松互动中再次夯实安全认知，切实将“我的岗位我负责”理念转化为职工的行动自觉。

现场服务“暖人心”。针对四季度生产任务重、安全压力大的实际，女工协管员们化身“车间服务员”，把保障送到生产最前沿。她们定期开展“安全细节随手查”，重点检查职工防护手套是否破损、工具是否按规定摆放、设备急停按钮是否灵敏等问题；遇到职工工作服损坏、袖口开线，带着针线包现场缝补，用“一针一线”的关怀，让职工在忙碌中感受到安全与温暖。

“三违”帮教除隐患。面对车间可能出现的“三违”行为，女工协管员们坚持“教育为主、处罚为辅”，开展温情帮教。她们建立“三违帮教台账”，对出现“违规操作设备”“不按规定佩戴安全帽”“操作旋转设备戴手套”等行为的职工，第一时间在车间开展一对一谈心。她们先倾听职工“图省事、赶进度”的背后原因，再结合车间事故案例分析“三违”的危害，最后共同制定“整改方案”。实行“帮教结对”机制，定期跟踪回访，查看职工是否改正“三违”行为，邀请车间技术骨干一同指导规范操作，真正实现由“要我安全”向“我要安全”转变。