今年以来，综采一区车间工会聚焦职工生命安全与健康保障，充分激活群监员安全监督“前哨”职能，坚持每月常态化开展群监员安全巡检，以“巡前培训夯基础、巡中找茬补漏洞、巡后回头促闭环”的“三阶工作法”，多角度、多方位、多层次排查现场安全隐患，切实维护职工工作中的合法权益，持续助推工区安全管理水平提质升级。

在巡检筹备阶段，车间工会精准锚定“靶向巡检”目标，由工会主席牵头、工区技术骨干配合开展专题培训。培训内容紧密结合当月巡检对象（如特定作业面、关键设备或重点流程），明确巡检重点、标准及工作要求，确保群监员带着“标尺” 去检查，避免巡检流于形式。

进入现场巡检环节，群监员严格落实“看、听、问、查、拍”五步工作法：“看”安全培训记录是否完整规范、劳保用品佩戴是否合规；“听”班组安全工作汇报，掌握日常安全管理动态；“问”关键岗位安全举措落实情况，排查责任盲区；“查”作业现场规程执行、设备运行状态及隐患整改痕迹；“拍”留存问题影像资料，为后续整改追溯提供依据。针对巡检中发现的即时性问题，群监员当场督促整改；对无法即刻解决的隐患，第一时间下达《安全隐患整改单》，明确整改责任人、整改时限及验收标准，并要求责任方按时反馈整改进展。

为杜绝“整改半截子”问题，车间工会建立“巡后回头看”机制：收到整改反馈后，群监员再次赴现场复检验收，对照整改单逐项核查落实情况，确保隐患“清零”。通过“发现问题—督促整改—验收销号”的闭环管理，实现安全隐患“件件有回音、事事有着落”，切实将安全风险管控在萌芽状态。

截至目前，该车间工会通过群监员月度巡检，累计排查整改安全隐患2259条，职工安全意识与自我防护能力显著提升，为职工营造了更安全、更安心的工作环境。