年终岁末与新年开局交织的关键时期，综合服务中心锚定“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入践行“三个坚持”管理要求，推动安全责任压实、措施落地，全力筑牢后勤服务安全防线。

坚持以案为鉴、警钟长鸣，拧紧思想“总开关”。省内外各类事故敲响安全警钟，中心第一时间组织全体干部职工召开专题安全反思会，深入剖析事故成因，举一反三开展隐患大排查大整治。聚焦食堂、澡堂、洗衣房、招待所、物资库房等重点区域，紧盯用电、燃气、消防、设备运行、人员操作等关键环节，建立“问题清单＋责任清单＋整改台账”，实行销号管理。截至目前，已整改隐患９项，更换老化线路３处，新增应急照明５套，清理堵塞消防通道３处，将问题消灭在萌芽状态。同时，通过视频巡查、突击检查、班前抽查等方式严查违章作业，对不安全行为通报批评、限期整改并纳入绩效考核，做到“教育到人、警示到岗、责任到心”。

坚持超前谋划、防患未然，筑牢风险“防火墙”。“拿不准先停下，定不准不开工”成为全体干部职工共识。中心严格落实兖矿能源安全生产原则，将安全前置要求贯穿工作全过程。针对年末设备检修、污水达标排放等重点任务，提前梳理流程，组织技术骨干、厂队负责人召开“会商会”，研判作业风险，制定施工方案和应急预案。以澡堂热水系统年度检修为例，提前一周开展专项风险辨识，明确断电、泄压、通风、监护等关键步骤，安排专人全程盯防，确保作业安全可控。中心坚决不打“无准备之仗”，对每项重点工作做到“三想三不”：想全、想细、想万一，不盲目指挥、不冒险作业、不心存侥幸，风险未辨识清楚、措施未落实到位的工作一律暂停推进。

坚持履职尽责、凝心聚力，织密安全“保障网”。安全的根基在于职工的尽职尽责。中心持续开展“端正态度、履职尽责”主题教育，引导干部职工克服疲劳、麻痹和松懈心理，全身心投入安全生产与岗位工作。通过班前会“安全宣誓”、签订《岗位安全责任书》、开展“我为安全献一策”等活动，激发职工主人翁意识；各班组选树先进典型，营造“人人讲安全、事事为安全、处处保安全”的浓厚氛围。后勤岗位虽不直接产煤，但餐食、洗衣、供暖等服务关系着一线矿工的身心健康与矿井安全生产。连日来，全体职工坚守一线，冒严寒、战风雪，确保井下职工吃上热饭、洗上热水澡、穿上干净衣服，以实际行动践行“服务不缺位、安全不断线”的承诺。