岁末年初，正值工作收尾关键时期。为切实守住安全底线、把牢政治方向，综合服务中心（协同服务）离退中心立足退管工作实际，聚焦干部职工思想引领，将安全管理与政治建设深度融合，以扎实举措抓实抓细节前各项工作。

学深细悟强根基，抓实文件系统学习。坚持安全和政治工作不松懈、不停步，充分依托“三会一课”、班前会、职工安全政治学习等载体，组织干部职工开展多项文件制度的集中学习宣贯，对《党委会的工作方法》、兖矿能源集团印发的《网络安全管理办法》《信息化项目管理办法》《网络安全总体应急预案》及鲍店煤矿《关于印发停产撤人应急处置制度的通知》等重要内容进行系统性、全覆盖学习，推动文件精神入脑入心，切实把学习成果转化为思想自觉和行动遵循，夯实安全工作和政治建设的理论基础。

靶向赋能提能力，抓实岗位专题培训。结合退管工作岗位职责和节前工作重点，针对性开展安全操作、应急处置、网络防护、服务规范等专题培训，通过案例讲解、实操演练等方式，提升干部职工岗位实操能力、安全防范技能和应急处置水平，打造业务精、能力强、素质高的工作队伍。

全面排查除隐患，抓实风险精细防控。围绕办公区域、服务阵地、网络系统等关键点位，开展拉网式、精细化安全隐患排查，建立问题台账，明确整改时限，坚持责任到人，实行闭环管理，做到隐患早发现、早处置，从源头防范各类安全风险。

规范流程促高效，抓实服务提质增效。以制度为遵循，细化各岗位、各环节操作标准和工作流程，明确操作规范、责任边界，推动办公办事、安全管理、老年服务等工作标准化、规范化开展，减少工作疏漏，提升整体工作运行效率。同时，立足老年群体需求，将安全要求融入服务全过程，持续优化服务流程、提升服务精准度，用心用情做好节前老年服务保障工作，切实增强退休职工的获得感、幸福感和安全感。

此次节前安全与政治工作专项推进，不仅让干部职工绷紧了安全之弦、筑牢了思想防线，更凝聚了干事创业的共识与力量，为老年服务工作高质量开展和矿井基层建设稳步推进保驾护航。