近期，综合服务中心洗浴队深刻把握春节前后人员思想波动、作业风险叠加的特殊形势，以“时时放心不下”的责任感，将安全管理工作与职工关怀深度融合，通过强化安全不放心人员排查管控、精准开展思想引导、细致解读社区搬迁政策等系列举措，为节日期间洗浴服务安全有序运行筑牢坚固屏障，确保职工在岗期间精力集中、履职尽责。

安全是发展的前提，人员是安全的核心。该队始终将“安全不放心人员”排查管控作为春节前后安全管理的重中之重，通过班前会问询、日常行为观察、健康状况监测等多维度排查，对职工身体状态、家庭情况、思想波动等进行全面摸底，精准识别因节日思乡、家庭事务、情绪波动等可能影响岗位安全的重点人员。针对排查出的重点对象，该队明确班组长为专属监护人，通过谈心交流掌握思想动态，帮助解决实际困难，让职工放下思想包袱。同时，严格执行岗位安全准入制度，对不具备安全作业条件的职工坚决调整岗位，从源头杜绝安全风险，真正将“不放心人”转化为“放心人”。

思想稳则队伍稳，队伍稳则安全牢。该队深知春节前后职工思想活跃度高、精力易分散的特点，将思想引导工作贯穿安全管理全过程，以多样化形式筑牢职工思想安全防线。通过召开安全警示教育会，结合后勤行业典型安全事故案例，深入剖析违规操作、精力不集中引发的严重后果，让职工深刻领会“安全无小事，责任大于天”的内涵，摒弃麻痹思想和侥幸心理。依托班前会“安全微课堂”、工作群等载体，开展安全知识问答、安全理念分享等活动，让职工从“被动听”转变为“主动学”，将安全操作规程内化为自觉行动。针对节日期间可能出现的疲劳上岗、酒后作业等风险，该队通过张贴警示标语、家属联动提醒等方式，全方位强化安全警示，引导职工自觉遵守安全规章制度，做到在岗一分钟、安全六十秒。

社区搬迁事关职工切身利益，也是影响春节前后职工思想稳定的关键因素。为让职工清晰了解搬迁政策、安心投入工作，该队主动担当作为，开展“政策解读进班组”专项活动，为符合条件的职工答疑解惑。通过政策文件解读、一对一咨询等方式，详细讲解搬迁范围、安置标准、补偿政策等职工关心的重点问题，对政策中的难点条款进行通俗化阐释，确保职工听得懂、看得明、算得清。针对部分职工存在的搬迁顾虑和担忧，该队工作人员逐一记录梳理，积极协调相关部门反馈解决，及时回应职工关切诉求。同时，将搬迁政策解读与安全管理有机结合，引导职工正确处理搬迁事务与岗位工作的关系，合理安排时间，避免因搬迁事宜分散工作精力，确保工作、搬迁“两不误、双促进”。