为切实提升职工安全意识，规范操作行为，从源头上防范不规范作业引发的安全风险，通防工区精准施策、多措并举，持续加大安全警示教育力度，着力推动警示教育制度化、常态化建设，为矿井通防安全生产筑牢坚实思想根基。

深耕素材库，让教训入脑入心。为夯实教育根基，该区持续丰富、完善并拓展警示教育素材库，将通防专业各类典型事故案例系统转化为鲜活的教育资源。通过组织职工开展事故教训专题研讨，深入剖析事故成因、厘清责任链条，精准提炼经验启示与防范举措，力求让每一位职工在思想碰撞中受警醒、明底线。同时，针对性纠治“将冒险当担当、将侥幸当经验、将盲从当标准”的错误认知，引导职工树立科学安全观，始终牢牢把握安全生产主动权，真正实现“受教一次、终身受益”的教育目标。

创新形式载体，实现教育全覆盖。为打破教育壁垒、实现全覆盖无死角，该区构建“线上+线下”立体化教育网络。线上依托钉钉工作群，不定期推送典型案例、安全常识，敦促职工将他人事故当作自身镜鉴，主动开展自主学习；线下通过现场互动问答、风险辨析座谈等形式，聚焦不规范作业的潜在隐患，引导职工主动思考、踊跃发言，强化风险认知与防范能力，让安全理念真正内化于心、外化于行，营造出全员重安全、学安全、守安全、践安全的浓厚氛围。

融入日常场景，让安全融入习惯。为让安全教育更接地气、更具实效，该区充分利用班前会10分钟，开设安全“微课堂”。通过学习“一通三防”典型事故案例、邀请职工分享身边安全故事、讲述岗位安全心得等形式，将枯燥的安全知识融入轻松生动的互动氛围中，让职工在潜移默化中牢记事故教训、保持清醒头脑，自觉养成按章操作的良好习惯。此外，该区还定期组织职工集中观看安全事故警示教育片，以触目惊心的画面、发人深省的案例，全方位唤醒职工安全敬畏之心，显著提升自我防范意识与责任担当，增强遵守规章制度、规范操作流程的思想自觉与行动自觉，为矿井通防安全生产注入强劲动力。

靶向施策补短板，健全长效保障机制。为进一步增强警示教育成效，该区结合实际情况制定具有针对性的举措，制定动态更新素材制度，定时收集矿内外最新的事故案例、政策法规，以保证教育内容贴合实际。与此同时，推行“案例+实操”双轨制培训，把事故案例中的防范要点与岗位实际操作相结合，开展模拟演练、现场纠错等活动，提升职工的应急处置能力。完善考核激励机制，将职工的安全学习成效、规范操作情况与绩效考评相挂钩，设立“安全标兵”“学习能手”等荣誉，激发职工参与安全生产的主动性和积极性。