连日来，一场以“履职尽责”为主题的大讨论在综采一区火热展开。从班前会到井下现场，从党员干部到普通职工，大家紧扣岗位实际，谈认识、找差距、定目标、抓落实，在思想碰撞中凝聚共识，在自我剖析中激发干劲，掀起了“人人思责、人人尽责”的热潮。

围绕中心工作，工区层面“定盘子”

“创新落实上级决策部署，不能停留在口号上，必须转化为具体行动。”在工区班子讨论会上，区长开门见山。与会人员聚焦年度目标任务，围绕安全生产、节支降耗、创新创效等重点难点展开热烈讨论。

“当前工作面胶顺正巷低，且近期需要掐除转载机设备，是当前和今后一个时期安全管理的重点，必须把安全责任落实到每一个环节。”讨论中，班子成员达成共识：越是困难时期，越要稳住阵脚。大家一致认为，要树牢“一盘棋”思想，把矿上的指标分解到班组、落实到人头，做到“人人肩上有担子、个个身上有责任”。

经过深入研讨，该区明确了“三个紧盯”的工作思路：紧盯现场抓安全，推行“清单化”隐患排查，确保不留死角；紧盯成本抓降耗，建立材料领用追溯机制，把“省下的就是赚下的”理念落到实处；紧盯难题抓创新，成立党员攻关小组，向技术革新要效益。一套“组合拳”打下来，工区上下方向更明、思路更清、干劲更足。

发挥先锋作用，党员干部“挑担子”

“党员干部的履职尽责，首先要体现在关键时刻冲得上去、豁得出来。”在党员大会上，该区党支部书记的一番话引发了热烈讨论。

党员老陈率先发言：“咱是党员，遇到急难险重任务，就得第一个顶上去。不能光嘴上说得好听，关键时刻掉链子。”青年党员小侯接着说：“我觉得履职尽责还要体现在业务能力上，只有自己技术过硬，才能带着大伙儿干。”大家你一言我一语，讨论持续升温。

讨论越深入，方向越明确。党员们共同制定了“三带头”承诺：带头遵章作业，做安全生产的表率；带头钻研技术，做业务精湛的标兵；带头攻坚克难，做担当作为的先锋。

立足本职岗位，职工群众“迈步子”

“履职尽责对我们普通职工来说，就是把该干的活干好，把该守的规矩守牢。”在班组讨论会上，液压支架工老雷的话朴实有力。他的发言引起了工友们的共鸣。

讨论中，大家围绕“如何保质保量完成任务”“怎样提升技能素养”“规章制度怎么严格执行”等问题，结合岗位实际谈体会、找不足。电工小徐坦言：“以前总觉得只要把活干完就行，通过讨论我认识到，还得干得细、干得精，一次做对就是最大的节约。”检修班的老李则表示：“咱们干检修的，责任心差一点就可能出大问题，必须把设备当宝贝，把隐患当事故。”

职工群众在讨论中形成了“三个做到”的行动共识：操作技能做到精益求精，日常工作中做到遵章守纪，面对任务时做到尽心尽力。大家纷纷表示，要把大讨论激发出来的热情转化为干好本职工作的动力，以实实在在的工作业绩为工区发展添砖加瓦。

“履职尽责永远在路上。”该区党支部书记说道。下一步，该区将持续深化大讨论成果，建立健全长效机制，引导全体干部职工以更加饱满的热情、更加务实的作风，在各自岗位上发光发热，为完成全年目标任务、推动矿井高质量发展贡献力量。