３月２７日，掘进工区职工代表大会在工区会议室顺利召开。矿工会相关负责人参会并对会议进行指导、监督、评议。

会议严格依照职代会规范流程开展。工区区长作工作报告，系统归纳了２０２５年工区在安全管理、生产任务、经营管控、安全生产标准化等方面的显著成效，深度剖析当前存在的不足，结合矿井整体战略规划，明确了下一阶段的攻坚目标、实施途径与重点工作，为工区后续发展指明了方向。车间工会主席汇报工会工作，全面回顾车间工会在安全生产防护、职工技能提高、福利保障落实、青年人才培育、民主管理推进等方面的创新举措，并对“职工之家”建设、困难帮扶、文体活动开展等下一阶段重点工作作出详细安排。

会议期间，代表们就《掘进工区２０２６年安全绩效考核奖励分配办法》《掘进工区市场化工资考核分配办法》等关乎职工切身利益的制度文件进行了研讨，最终相关决议获得全票通过，切实保障了职工的知情权、参与权和监督权。

这次职代会既是一场凝聚人心、鼓舞斗志的“凝心会”，也是一场规划发展、实干拼搏的“部署会”，给职工构建了表达诉求、参与民主管理的优良平台。接下来，工区车间工会将以这次大会作为新的起点，充分发挥桥梁和纽带作用，对准职工的急难愁盼问题，促使暖心服务精准落实，持续增强职工的幸福感、归属感和向心力，团结带领全体职工在安全生产、高效掘进、提质增效等关键任务中披荆斩棘、争创佳绩，为工区的稳定运行和高质量发展给予坚实保障。