结合上级安全生产工作部署，综掘二区聚焦现场安全管理薄弱环节，坚持严字当头、实字托底，通过严抓思想引领、严管作业行为、严治现场隐患，不断压实安全责任、强化防控能力，切实筑牢区队安全生产坚固防线。

严抓思想引领，抓实安全意识提升。该区始终把职工安全思想教育摆在首位，结合当前安全警示教育工作要求，充分利用职工学习日、班前会等关键时段，借助钉钉工作群、安全警示教育片等多种载体，常态化开展典型事故案例剖析、细算安全“五笔账”等活动，引导职工深刻认识安全隐患的危害性，牢固树立“安全第一、生命至上、预防为主”的红线意识和底线思维。同时，聚焦应急处置能力提升，针对性开展隐患辨识、规范操作等自主培训，不断提升职工安全技能和应急处置水平，推动安全思想教育入脑入心、落地见效。

严管作业行为，抓实现场规范管控。围绕现场各岗点作业特点，该区全面梳理岗位不规范作业行为，结合矿安全绩效考核相关标准，进一步修订完善区队不规范行为处理办法，明确界定标准、追责细则，做到有章可循、有规可依。强化现场监督管控，要求管理人员井下跟班期间，全程紧盯关键岗位、关键环节，加大对不规范行为的排查力度，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为，坚持“零容忍、严查处”，切实规范职工作业行为，推动现场作业标准化、规范化。

严治现场隐患，抓实闭环管理落地。该区坚持“隐患就是事故、发现就要整改”的理念，严格落实隐患排查治理常态化、精细化要求，始终坚守“小问题不过班、大问题不过天”的整改原则。对当班作业人员、跟班管理人员现场发现的各类隐患，立即组织人员整改，确保隐患随发现、随整改、随销号；对上级部室检查发现的隐患及下达的整改指令，由值班人员专人负责，建立隐患排查整改台账，明确整改内容、整改时限、责任人员，实行“销号管理”，确保隐患整改到位。对重复出现、整改不到位的隐患问题，加大追责力度，严肃追究相关人员责任，切实形成“排查－整改－复查—销号”的闭环管理体系，全力防范各类安全事故发生。