为进一步提升群众安全工作实效，充分发挥群监员在安全生产中的前沿哨兵作用，综采一区车间工会聚焦业务培训、责任落实、机制完善三个关键环节，持续优化群监员队伍建设，为工区安全生产提供坚实保障。

强化技能提升，夯实专业功底。该车间工会结合工区生产实际与群监员能力现状，由工区技术主管每季度组织开展专项安全技能培训，内容涵盖《三大规程》、安全生产标准化规范及相关法律法规等。通过系统学习，切实提升群监员的业务素养与现场辨识、处置隐患的能力。

深化履职意识，激发担当作为。该车间工会围绕“如何当好安全卫士”“怎样织密群众安全防护网”等议题，定期组织群监员开展座谈交流，搭建经验分享平台，增强其安全责任感与监督使命感。同时，动态检查群监员日常履责情况，对排查隐患不细、监督效果不佳的人员及时调整，吸纳责任心强、操作规范的骨干充实队伍，并科学优化岗位配置，确保监督无盲区、全覆盖。

完善激励机制，严格考核导向。该车间工会修订并落实《群监员安全监督工作细则》《群监员考核奖惩办法》，明确群监员须认真履行监督职责，规范填写检查台账，对发现的隐患实行“责任到人、限期整改”闭环管理。推行月度考评、季度评比、年度表彰的激励模式，有效激发群监员参与安全监督的主动性与积极性。