“通过观看事故案例警示教育片，我深刻认识到任何一起安全生产事故，对企业都是不可挽回的损失，对家庭更是无法弥补的伤痛。作为一名职工，我将把安全落实到岗位，上标准岗、干标准活，规范操作每一台运输设备，守住安全底线。”运搬工区王师傅参加完安全教育后表示。

该区坚持常态化安全警示教育，认真开展“每日一案”，由值班人员在班前会上，聚焦车辆碰撞、设备误操作等典型案例剖析根源。利用班前班后会组织观看运搬专业警示片，传达上级指示和运输安全规定，引导职工克服麻痹侥幸心理。同时，围绕车辆运输、轨道维护等关键环节开展专题讨论，以案促改、举一反三，将警示教育成果转化为安全生产实际行动。

“对待安全，我们既要想到又要干到，严格落实各岗位规程，压紧压实全链条安全责任，确保运输畅通、设备安全、人员平安。”该区负责人表示。

该区牢固树立“保安全就是保运输，抓安全就是抓畅通”理念，以“把别人的事故当作自己的事故”为原则，反思思想认识、责任落实等方面不足。各班组以“警示教育为了谁？安全工作如何做？”为主题开展大讨论，引导职工谈感悟、找不足，推动从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。

该区组织各岗位细致查摆轨道铺设、车辆制动等方面隐患，逐一制定整改措施、明确责任时限，确保闭环管理。严格落实新版《煤矿安全规程》，通过集中培训、现场教学等提升职工专业能力；围绕车辆操作、轨道维护等核心岗位，编制明白卡，推动工作标准化向作业规范化延伸，持续强化风险管控和隐患治理，提升安全管控精细化水平。

该区坚决整治工作不实、执行不到位等问题，聚焦运搬关键环节，强化各级人员履职尽责，严抓运输安全规程、操作规范的编制、审批和执行，定期现场督查，确保各项措施落地，杜绝形式主义。推进安全生产治本攻坚三年行动成果转化，结合工区实际制定实施方案，明确重大隐患解读、设备保障、素质提升等重点任务，压实各班组、岗位责任。规范班前会流程，重点开展运输安全风险预知培训；压实班组长职责，实行现场亮明身份、跟班监管模式，提升班组管理水平，营造全员讲安全的良好氛围。

该区组织职工深入学习岗位“六必知”及运搬专业安全知识，通过培训、知识竞赛等提升职工安全意识和操作技能。采取“四不两直”抽查方式，动态考核职工知识掌握情况，补齐安全短板，全面增强职工岗位责任和规范操作意识，为运搬工区工作安全高效畅通提供坚实保障。