“安全生产月”期间，洗选发运中心打破传统安全宣教枯燥固化、形式单一的固有模式，组织各生产班组创新宣教思路、丰富活动载体，构建趣味学、实景警、温情嘱、从严督四维宣教新模式，全方位解锁安全教育新场景、新氛围、新活力。系列特色活动多点开花、亮点纷呈，让刚性安全管理兼具热度、力度与温度，绘就出一幅多姿多彩、生动鲜活的安全宣教新画卷。

以赛促学，让班组安全学习“活”起来。告别照本宣科、被动听讲的固化学习模式，该中心将静态课堂转变为动态赛场，常态化开展安全趣味有奖知识问答活动。活动摒弃生硬的理论灌输，围绕安全生产月主题、岗位应知应会、安全规章制度、现场防控重点梳理题库，考题紧贴生产、贴合实操、通俗易懂。活动现场氛围热烈、互动十足，干部职工踊跃抢答、比拼竞技，在轻松愉悦的氛围中查漏补缺、巩固所学、精进技能。以趣味化解枯燥，以比拼激发动力，真正让安全知识走出纸面、扎根岗位，让主动学习、争先学习、常态学习成为班组安全新风气。

以案为鉴，让班组安全警示“触”心灵。为切实提升警示教育穿透力、感染力，该中心各班组摒弃照搬外部事故通报、套用通用案例的老旧做法，深耕身边人、身边事、身边案，开展职工现身说法警示教育活动。班组有工伤经历、违章教训的老职工走上台前，以真实伤疤为教材、以亲身经历为案例、以深刻感悟谈教训，真情剖析侥幸作业、违章操作带来的身体伤痛、工作影响以及家庭遗憾。真实的经历最具说服力，惨痛的教训最能警人心，让全员沉浸式接受警示教育，从思想深处摒弃麻痹松懈、杜绝侥幸心理，时刻敬畏规章、严守红线，牢牢夯实班组安全思想根基。

巾帼送暖，让一线安全叮嘱“暖”人心。该中心充分发挥女职工耐心细致、柔性宣教的独特优势，组织女工深入生产一线岗位，开展“夏日送清凉 巾帼保平安”暖心宣教活动。女工志愿者将寓意平安顺遂的平安果、消暑解渴的矿泉水，逐一送到坚守在岗的一线职工手中。一份份暖心物资、一句句朴实叮嘱、一声声安全提醒，把温情关怀送到岗位现场，把安全理念送入职工心间。以柔性宣教柔化刚性制度，以暖心关怀凝聚安全合力，让安全生产管理既有严管力度，更有暖心温度。

履职盯守，让现场安全监管“严”到位。该中心车间工会充分发挥群监员“一线前哨、现场探头”监督作用，常态化组织群监员跟班在岗、全程盯防、全域巡查。聚焦生产现场关键点位、薄弱环节、高风险作业工序，重点排查设备运行隐患、岗位习惯性违章、劳保规范佩戴、现场标准化作业等突出问题，做到隐患动态排查、问题当场整改、风险提前预控。以精细化巡查、常态化履职、全方位监管，织密织牢现场安全生产防护网，坚决守牢安全生产第一道防线。

多彩活动聚合力，深耕细作筑平安。下一步，洗选发运中心将持续创新安全宣教形式、丰富安全教育载体，统筹各班组常态化推进趣味化学习、沉浸式警示、温情式宣教、从严式监管，多点发力、多维赋能，持续厚植全员安全意识、夯实班组安全管理根基，以扎实过硬的安全工作成效，保障中心安全生产平稳有序运行。