二季度以来，生产准备工区坚持关口前移，细化“不放心人”排查措施，强化对“不放心人”精准识别、分级管控，从源头防范人员因素引发的安全隐患，压实人员安全管控责任，筑牢人员安全第一道防线。

该区健全人员动态排查机制，依托班前会、日常谈心谈话，细致摸排职工思想情绪、身体状态、家庭情况，针对职工患有高血压、情绪波动较大、精神状态不佳、体重超标等健康问题，以及家庭成员面临中高考、农忙等特殊情况的职工，提前开展摸排工作，明确班中监护人员，发现问题及时处置并上报。工作过程中严格落实一对一包保管控措施，明确跟班管理、班组长作为包保责任人，作业过程全程跟进监督，实时掌握作业人员思想动态，及时开展心理疏导和安全思想教育，纠正麻痹侥幸心理，督促规范执行岗位操作流程，杜绝冒险作业、习惯性违章行为。

同时，常态化开展安全谈心谈话，做好思想引导，帮助职工化解负面情绪，引导职工主动辨识岗位风险。通过从严落实人员管控举措，有效消除人的不安全因素，切实把人员风险化解在事前，持续夯实工区安全生产管理基础。