综采一区党支部始终坚持以党建引领为主线，围绕思想铸魂、组织强基、安全赋能、凝心聚力四项重点，持续夯实党建根基、激活队伍动能、破解生产瓶颈、做实民生服务，为工区高质量发展筑牢坚实支撑。

强化思想引领，筑牢政治建设“压舱石”。针对生产任务繁重、集中学习时间有限的现实，该党支部优化学习方式，构建“线上＋线下”立体化学习矩阵，依托“三会一课”“灯塔——党建在线”等平台抓牢政治理论学习，不断提升党员干部的思想站位和政治素养。充分利用周三政治学习、班前会等载体，深入开展形势任务教育、安全政策宣讲和制度规范解读，精准传达上级部署、讲清阶段发展形势、压实岗位履职责任，以思想引领凝聚全员共识，筑牢干事创业的思想根基。

强化组织建设，激活基层党建“动力源”。该党支部持续深化“一区两岗三队”创建，在原有生产班党员责任区、智能化生产集控中心党员先锋岗、克难攻坚党员突击队的基础上，新设精益“６Ｓ”标准化党员示范岗，落实精益巡查，对照标准建立问题、责任、整改“三清单”，确保当日闭环管理。推行物资工具“四定”及形迹管理，有效消除空间浪费与动作浪费。引导全体党员亮身份、践承诺、作表率，扎根一线攻坚破难，切实提升现场施工质效和创收能力，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分彰显。

强化党建融安，织密安全生产“防护网”。该党支部坚持党建引领安全治理，以党支部领办重点任务、党员牵头攻坚破题为抓手，推动安全标准化建设落地见效。组织技术骨干编制《智能化生产标准流程》，梳理完善２０项综采设备检维修工序，实现智能化生产率与设备完好率均稳定保持在９５％以上。推行“理论＋实操”双轨培训模式，通过班前集中宣讲、现场示范教学、典型案例剖析等方式，开展全员标准工序专项培训，确保学习全覆盖、岗位全达标。

强化民生服务，汇聚队伍奋进“向心力”。该党支部持续抓实职工思想动态研判和暖心民生服务，每月开展员工思想调研，精准掌握职工所思所盼，摸清急难愁盼问题，积极回应合理诉求，疏导负面情绪。搭建“线下走访＋线上反馈”双向诉求渠道，班子成员定期走访调研，广泛征集意见建议，确保职工诉求事事有回应、件件有着落。持续深化师带徒培育机制，通过双向选择、组织调配精准结对，开展技能传授和经验指导，助力青年员工快速成长成才，为矿井高质量发展汇聚强大合力。