综合服务中心立足后勤服务保障工作实际，聚焦各岗位安全管理薄弱环节和现场作业风险隐患，全面部署开展安全意识提升专项行动，坚决纠治岗位作业“凭经验办事、差不多就行、自我感觉良好”等麻痹松懈风气，全方位夯实全员安全思想根基，推动矿井后勤安全管理和标准化作业水平提质升级。

长期以来，惯性思维、经验主义是矿井后勤安全保障工作的“隐形杀手”，极易滋生习惯性违章、流程简化、标准执行弱化等问题。该中心在日常安全巡查、现场督查、岗位履职检查中发现，部分职工存在固守老经验、沿用老习惯的固化作业模式，安全侥幸、松懈麻痹思想不同程度存在。部分职工在开展设备检修、日常运维、消杀保洁等常规工作时，未严格对照规程标准，仅凭主观经验判断作业、简化操作流程，导致安全制度落实不严、执行不到位。此类看似常态化、未引发事故的作业行为，不符合矿井安全生产标准化管理要求，潜藏着设备故障、现场隐患、服务疏漏等多重安全风险，是制约矿井后勤安全规范化、精细化管理的突出短板。

为从根源上破解惯性作业难题、筑牢全员安全思想防线，该中心坚持教育引导与警示教育同向发力，组织在岗职工集中开展安全事故案例专题学习。重点选取行业及矿区后勤岗位中因惯性思维、经验主义、侥幸心理引发设备异常、流程失控、安全隐患及安全事故的典型案例，深入剖析问题成因、复盘风险漏洞、细化防控举措、明确岗位安全红线。通过以案释规、以案警示、以案促改的方式，让职工直观认清“小陋习暗藏大风险、小疏忽酿成大隐患”的深刻道理，彻底扭转“常年这么干、肯定没问题”的错误认知，牢固树立“安全无小事、细节定全局、规范是底线”的安全理念，切实增强全员敬畏安全、严守规程、规范作业的思想自觉和行动自觉。

严抓制度落实、强化刚性约束是根治惯性违章的关键举措。该中心进一步细化各岗位安全考核细则，健全常态化安全督查考核机制，将岗位标准化操作、安全规程执行、隐患自查自纠等履职情况，与职工绩效考核、评优评先直接挂钩，构建全覆盖、常态化的安全监督考核体系。以制度刚性约束倒逼全体职工主动摒弃老旧作业陋习、打破惯性思维，严格依规依标开展各项作业，坚决杜绝随意作业、流程简化、标准虚化等问题，推动全员安全作业从“被动整改”向“主动合规”转变，持续规范岗位履职行为。

此次专项行动坚持思想淬炼与现场整治同步推进、双向发力。结合后勤各岗位工作实际，该中心组织全员重新梳理、细化完善各岗位标准化操作流程，针对设备日常检修、全域消杀保洁、现场隐患排查、日常运维保障等核心工作，严格落实对标作业、逐项核查、全程留痕，实现作业流程标准化、隐患排查精细化、台账管理规范化，确保各项后勤保障工作有据可查、全程可控、闭环落地，从源头杜绝惯性违章、经验化作业问题。

目前，此次安全意识提升专项行动成效显著，综合服务中心安全作业风气持续向好。全体职工主动摒弃经验主义陋习和不合规老做法，老职工带头学新规、落标准，年轻职工严抓细节、严守底线，全员严格对标安全制度规范履职，彻底扭转了经验化、随意化的不良作业风气，营造出人人守规范、事事讲安全的浓厚氛围。大家纷纷表示，安全工作没有“差不多”，今后将彻底摒弃惯性思维，坚持零差错、零侥幸规范作业，坚决守牢岗位安全底线。