“以前班前会就是念文件、听安排，现在大家轮流上台讲事故、谈体会，安全这堂课越上越有意思。”在机运工区的班前会上，一名职工的分享引发热烈共鸣。

近日，机运工区聚焦“安全教育不搞形式、不走过场”这一课题，把历年全国煤矿机电类、胶带运输系统的典型事故案例“盘”了个遍，创新推出“职工上台讲案例”班前会新形式，让身边人讲身边事、用身边事警醒身边人，推动安全警示教育真正入脑入心。

案例“上新”，每一课都来自“事故现场”。为了让案例更接地气、更有冲击力，工区安排专人“考古式”梳理历年事故台账，精准筛选出与岗位“零距离”的典型事故——胶带滚筒卷入、运转状态清理积煤、防护设施缺失、停电闭锁不到位、皮带检修违章作业等，并固化为班前会“规定动作”。

班前会上，值班人员带领全员还原事故概况、现场经过、调查报告结论，把事故场景、伤亡后果、损失代价“掰开揉碎”讲清楚，让大家直观感受到：一次侥幸、一回图省事，代价可能就是无法挽回的惨痛后果。

职工“开麦”，安全讲台不再只是领导的“独角戏”。与以往管理人员单向宣讲不同，如今的班前会上，当班职工轮流走上台前“Ｃ位开讲”。大家结合自身岗位对照案例深度剖析，围绕胶带巡检、皮带硫化、滚筒维护、机电停送电、设备防护、隐患排查等工作，谈问题、找风险、说不足、话对策，互相提醒岗位红线和操作禁忌，现场研讨防范管控措施。

“很多胶带事故，根源都是嫌麻烦、图省事——不停机就处理跑偏、清理积煤，防护栅栏随手就拆。今天自己上台把案例捋一遍，比单纯听讲解印象深多了！”一名胶带巡检职工在宣讲后深有感触地说。

直面习惯性违章、风险辨识不充分、措施执行打折扣等问题，职工们从“听众”变“主讲”，从“被教育”变“主动讲”，警示教育的代入感和说服力显著增强。

安全教育，关键在人。机运工区这套班前案例宣讲机制，把案例分析与岗位风险预控、标准作业流程深度融合，让安全意识在潜移默化中深植于心。完成职工从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的主动转变，牢牢守住机运系统安全运行的底线。