为进一步增强职工法治思维、合规意识和风险防范能力，切实把法治理念融入生产准备、现场管理、岗位履职全过程，生产准备工区紧扣工区安全生产与职工履职实际，常态化开展普法宣传教育系列活动，引导全体职工知法、懂法、守法、用法。

聚焦岗位刚需，精准开展专题普法宣讲。该区精准筛选普法内容，重点围绕与企业生产、岗位履职、职工权益密切相关的法律法规开展专题学习。利用班前会、安全学习日、专题普法课堂等载体，摒弃照本宣科的宣讲模式，聚焦一线职工高频关注的安全生产履职责任、岗位违规风险界定、工伤认定与维权、劳动权益保障、合同合规管理、个人信息与财产保护等关键内容，逐条解读核心法律条文，清晰划分岗位履职合法边界，让晦涩的法律条文转化为职工听得懂、用得上、守得住的岗位准则。

深化以案释法，筑牢全员法治思想防线。为让普法教育入脑入心、直击痛点，该区坚持“案例教学、以案为戒”，精选行业内安全生产违法违规、岗位失职渎职、劳动纠纷、侵权责任、电信诈骗等真实典型案例开展警示教育。通过还原案例经过、剖析违法根源、解读处罚依据、总结经验教训的方式，直观展示违规作业、履职不严、法治意识淡薄带来的安全风险、经济损失及法律后果。同时，结合工区日常作业中的习惯性违章、不规范操作等潜在问题，对照法律法规逐项分析风险隐患，引导全体职工深刻认识“守法就是保安全、合规就是保履职”，杜绝侥幸心理，自觉规范岗位操作行为，坚守安全生产法治底线。

聚焦合规履职，健全长效法治管理机制。该区坚持学用结合、知行合一，将普法教育与工区安全生产标准化建设、岗位责任制落实、隐患排查治理、职工队伍管理深度融合。工区要求全体管理人员带头尊法学法、依法履职，严格按照法律法规及规章制度开展现场管理、作业监管、隐患整治等工作，一线职工严格依法依规作业，规范操作流程，杜绝违法违规、违章作业行为。同时，常态化梳理岗位法律风险点，建立风险防控清单，及时化解生产经营、岗位履职中的各类法治风险，推动工区管理全面迈入法治化、规范化轨道。