



总有一些感人的瞬间
叩响你我心扉
总有一串温暖的故事
留下深刻印象
总有一群美丽的身影
令人肃然起敬
在深入学习贯彻党的二十大精神之际
山东能源
官宣
第二届“感动山能”人物(事件)
评选结果
小编为您一一揭晓

“感动山能”人物(事件)
优秀奖
1.内蒙古区域手续办理专项工作组办公室
2.新能源公司渤中海上风电项目部
3.兖矿能源转龙湾煤矿智能化建设团队
4.山能化工鲁南化工己内酰胺项目团队
5.张矿军 兖矿能源鲍店煤矿运搬工区班长
6.东华重工兖矿智造液压支架研发团队
7.张波 枣矿集团蒋庄煤矿物供中心员工
8.鲁西矿业会宝岭铁矿青年创客中心团队
9.营贸公司增储保供工作团队
10.临矿集团脱贫攻坚团队
11.周涛 新矿集团协庄煤矿综采一区副区长
12.李迎春 兖矿能源兴隆庄煤矿煤质发运中心员工
13.彭继国 云鼎科技北斗天地产品服务总监
14.西北矿业正通煤业TBM一队
15.高春雷 山能化工党委委员 副总经理 榆林能化董事长
16.盛鲁能化新能源开发建设团队
17.汪秀玉 新矿集团华丰煤矿职工家属
18.鲁西矿业防冲中心团队
19.赵伟 枣矿集团高庄煤业洗煤厂技术员
20.周忠广 新疆能化伊犁一矿副总工程师
21.张宁 兖煤澳大利亚有限公司副董事长兼执委会主席
“感动山能”人物(事件)
提名奖

“感动山能”人物(事件)优秀奖事迹
内蒙古区域手续办理专项工作组办公室

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新能源公司渤中海上风电项目部

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山东能源集团渤中海上风电项目部仅有员工19人,平均年龄36岁,他们通宵达旦,短短4天4夜,形成30个分册、4650页、300余张图片、180余万字的申报文件,在与18家央企巨头竞争中胜出,取得省内最优质资源。他们首次涉足海上风电领域,面对只有同等规模项目四分之一的人员、二分之一的工期现状,立下军令状、打响攻坚战,第一个取得核准、第一个开工建设、第一个风机吊装,第一个EPC单位千瓦造价跌破万元……创出国内、省内11项记录,全面引领山东省平价上网海上风电开发进程。
兖矿能源转龙湾煤矿智能化建设团队

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山能化工鲁南化工己内酰胺项目团队

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2021年10月31日19时,山东省重点工程——山东能源集团鲁南化工年产30万吨己内酰胺及配套工程项目流程全线贯通,产出合格产品,11月11日产品正式投放市场。从一纸蓝图到如今主体工程建成投产,每一处细节,都凝结了鲁南化工己内酰胺项目建设团队的汗水。两年多的时间,己内酰胺项目建设团队肩负着能源集团建设高端化工新材料深加工基地的重托,逢山开路,遇水架桥,攻克一道道关隘,创造了项目建设的又一个奇迹,用忠诚、担当和奉献谱写了能源集团化工产业高质量发展的精彩华章。
张矿军

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东华重工兖矿智造液压支架研发团队

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东华重工兖矿智造液压支架研发团队,是一个拥有技术研发人员16人,平均年龄35.4岁的年轻团体,该团队研发的ZY21000型、ZFY21000型液压支架屡屡刷新世界纪录,成为全球首台套产品,高端装备制造能力得到国内外同行业高度认可。研制的全球首台最大工作阻力ZY29000型两柱掩护式液压支架样机,超过欧标和国标支架型式试验标准,最高支护高度突破10米、单机重量超120吨,设备配套能力满足矿井单个工作面年产1600万吨需求,支护高度以及工作阻力均处于世界第一。研发的世界首台承压达到50000kN的液压支架整机试验台,高17米净重达1300吨,为目前可试验支护阻力最大、试验高度最高的试验平台,多项性能指标均为世界之最。
张波

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鲁西矿业会宝岭铁矿青年创客中心团队

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山东能源鲁西矿业会宝岭铁矿作为全国极低品位矿山,通过不断的创客创新将生产成本控制到行业最低水平,该公司成立“青年创客中心”,秉承“改变即创新”的理念,累计创新1369项,创效1.5亿元。“难题悬赏”是该中心的主要职能,青年创客中心发挥“店小二”精神负责协调人力、物力、财力等资源,为难题攻克保驾护航。对于系统性难题化整为零,切块攻克。多排微差挤压爆破实现完全自主知识产权;5G电机车无人驾驶技术攻克自主攻克并投入运行;完成两项山东省地方标准制定,被应急管理部评为双重预防体系国家级标杆企业。
营贸公司增储保供工作团队

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临矿集团脱贫攻坚团队

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临矿集团在临沂市委组织部、山东能源党委部署下,积极响应脱贫攻坚号召,为更好的对接工作,临矿集团专门成立扶贫办。9年来先后派出11位市派、省派第一书记分别在兰陵县、沂水县的22个村庄参与脱贫攻坚,累计投入扶贫资金1385.47万元,撬动社会各类扶持资金14117.2万元,1319个贫困户实现脱贫,村集体增收350余万元。基础设施方面,修路110多公里,打井40多眼,修桥20多座,建设、改造办公场所13处、面积6500多平方米,安设变压器26台套、光伏太阳能路灯800多盏。产业项目发展了生姜、葡萄、樱桃、中草药等产业,有的村庄还建成了全省红色旅游村、全省乡村旅游重点村、全省石磨文化村、省级美丽乡村。刘建光荣获全国脱贫攻坚先进个人,安宝川荣获全省脱贫攻坚先进个人,主宝皆荣获临沂市最美第一书记。
周涛

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李迎春

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她是孝老爱亲的“济宁好女儿”,现年46岁的李迎春就职于兖矿能源兴隆庄矿煤质发运中心,是RH-O型阴性血的拥有者,2007主动自发加入山东省济宁市RH血型信息库,成为一名罕见血型志愿献血者,2018年加入中华骨髓库,成为骨髓志愿捐献者。她坚持无偿献血近30年,献血总量达8000余毫升,并多次自费奔赴各地为生命垂危的“熊猫血”患者献血,用“热血”奔赴了一场又一场“生命之约”。
彭继国

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西北矿业正通煤业TBM一队

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从国内首台矿用立井最大直径敞开式岩石隧道掘进机(简称TBM)成功应用,初尝甜头的正通煤业在总结成功经验同时,再次大胆尝试应用第二套TBM,正通煤业TBM一队就此成立。在该公司第二套TBM盾构机应用中,该队结合实际从强化新技能学习、生产组织调整、设备结构优化、工艺创新改进,创出了最高日进尺超过21.3m,最高月进尺401m。今年5月17日,该公司引进的第三台TBM设备顺利始发,TBM一队在西区一号回风大巷施工中再添重器,首月进尺完成342米,顺利完成生产任务。从无到有,从探索到推广,该队在高效掘进中探索形成了形成具有“智能程度高、施工速度快、用工结构精、工程质量优、经济效益好”的正通特色TBM掘进施工体系。
高春雷

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高春雷,满族,中共党员,正高级工程师,1981年5月出生,2003年加入兖矿集团,先后就职于兖矿鲁南化工、兖矿国泰、兖州煤业榆林能化有限公司,现任榆林能化公司董事长。获得“国家科技进步奖”“陕西石化青年科技奖”,荣获2015年第七届感动兖矿人物,“优秀专业技术人才”“优秀青年岗位能手”。该同志工作19年来,全程参与了由原兖矿集团、华东理工大学共同承担的国家“十五”计划、“863”重大课题—多喷嘴对置式水煤浆气化技术工业示范装置及配套工程的原始开车,榆林能化60万吨/年甲醇装置的原始开车,主导建设国内最大50万吨/年聚甲氧基二甲醚(DMMn)项目,配套80万吨/年甲醇装置已投入运行,积累了丰富的生产运行、项目建设、精益管理工作经验。
盛鲁能化新能源开发建设团队

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汪秀玉

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《弟子规》所讲,“弟子规、圣人训、首孝悌、次谨信……”孝敬父母是我们每一个人首先必须做到的。在山东能源新矿集团华丰煤矿社区,就有这样一个好儿媳——汪秀玉,她二十七年精心照料年迈公婆,用自己的一片孝心演绎了感人至深的人间真情,在十里矿区传为佳话。1995年汪秀玉与丈夫宋现法结婚,从嫁到宋家那一刻,她便把自己的命运与这个家庭紧紧地栓在了一起,与家人共同走过了二十七个风雨春秋。公公常年有病,丈夫兄妹四人,婆婆为照顾孩子付出不少心血,体质很差。面对人口多而困难的家庭,她用自己的双手擎起了夫家这片天。公公常年卧病在床,她坚持十几年如一日每天为老人翻身擦洗、喂药喂饭,直到老人去世。随后,汪秀玉又把更多的孝心倾注在了因老伴去世而变得沉默寡言、脾气暴躁的婆婆身上,从日常生活的点滴小事做起,每日三餐按老人的口味做饭,与婆婆一起拉家常、看电视,晚上给婆婆洗脚,早晨为婆婆梳头,细心照顾婆婆,用孝心、爱心和责任心换来了家庭的和谐美满。
鲁西矿业防冲中心团队

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赵伟

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2000年参加工作以来,赵伟始终坚守在在洗煤厂机电管理一线,先后参与50多项的技术改造,20多项科技成果受到了上级的表彰。其中《选煤厂智能化巡检管理系统》荣获山东省煤炭工业科学技术奖一等奖,《智控分段式煤泥水控制的研究与应用》荣获中国煤炭工业协会科学技术三等奖,成果实施后,提高选煤厂精煤回收率0.5%,年创经济效益达1000多万元。《基于大数据的洗煤厂智能化技术研究》经鉴定达到国际先进水平,荣获山东省煤炭工业科学技术奖一等奖。她还先后获得山东省煤炭科学技术一等奖2次(集体),山东省煤炭科学技术二等奖3次(集体),中国煤炭工业协会科学技术三等奖1次(集体)。10项成果荣获国家发明和实用新型专利,在国家级核心期刊发表科技论文19篇。
周忠广

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张宁

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兖煤澳洲的副董事长兼执委会主席张宁,临危受命,带领公司团队从挑战中寻找机遇,在机遇中谋划布局使得企业资产质量和竞争力得到大幅提升。一是逆行澳洲,积极应对“四期叠加”挑战辗转中东历时37天赴澳上任。提出 “四项措施”公司各项成本费用得到有效控制和极大节约。二是执著进取,五个强化创出历史业绩新高提出“五个强化经营管理措施”,公司运行质量得到明显提升,近两年屡创最佳业绩。三是战略引领,持续推动中澳管理文化融合提出了“用对方的语言和文化习惯,讲好自身故事”的思路,融合中澳文化,建立了符合监管要求公司治理体系四是创新理念,六个坚持打造五大示范平台提出“六个坚持打造五大示范平台”的理念为兖煤澳洲赢得发展新空间。兖煤澳洲蝉联矿业前景奖大奖。
“感动山能”人物(事件)提名奖事迹
兖矿能源东滩煤矿综掘一区

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山能物资“干将”APP团队

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山能物资“干将”APP团队开发了“废旧物资公开处置平台”,利用“干将”APP对废旧物资实行线上竞拍,废旧物资高价售出变废为宝,吸引了山东能源内部企业和社会商家争相进驻。目前平台处置废旧物资18亿元,创效5亿元,已成为江北地区实际成交量最大的废旧物资处置平台。如何将废旧物资卖得规范、卖得高效、卖出效益,是长久困扰各基层单位的难点、痛点。基于“干将”APP研发了“流程规范、风险可控、处置高效”的废旧物资在线竞价交易平台。一部手机,拍拍摄摄完成竞价发布;一部手机,点点划划完成出价竞价;一部手机,聚合全国5000家买方,建立了“互联网+”废旧物资生态体系。市场化定价打造公开透明的交易环境,彻底解决了基层单位废旧物资处置问题,在激烈的市场竞争中独树一帜。
程鑫

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枣矿集团金正泰煤矿

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2021年7月13日至在9月15日,金正泰公司成立以总工程师姬生华和生产技术部副部长张赛为成员的工作专班,办理露天煤矿年产能由300核增到500万吨的相关手续。在短短的两个月时间,他们以硬着头皮、磨破嘴皮、跑破脚皮的“三皮”精神,将土地复垦、生态重建、安全保护、监测监控、外包管理、防尘防治水、管理机构与专业技术人员配备、未来三年采剥排计划等相关资料,整理完毕并逐级报送市、自治区等政府部门,在工作中他们迎难而上抢抓机遇,说服手续办理中的各个“拦路虎”,在正常情况下需要半年甚至更长时间才能办完的流程,他们仅仅只用了两个月就完成了,速度之快、效率之高超出想象,工作专班人员付出的艰辛难以言表。翻越了看似不可逾越的大山,使公司发展大踏步走在了枣矿集团外部开发的前列。
鲁西矿业新巨龙煤矿压煤搬迁团队

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东华重工轻合金公司高端新材料创新团队

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轻合金公司高端新材料创新团队80%以上拥有中高级职称,平均年龄34岁。他们始终以服务国家战略需求为牵引,把科研创新作为产业链创新链自强自立的不竭动力,积极探索铝基新材料在交通、储能、电子、航空、船舶等领域的创新性工程技术开发及应用,攻克了7系无缝轨道交通型材、变径管材、高强高韧耐蚀材料等系列关键技术,先后在高端装备、储能材料、特种材料等服务国家战略产品研发上取得核心技术突破。先后研发出国内第一个810mm超大断面型材、高性能储氢材料、全球跨度最大曲面穹顶结构铝型材等产品,成为服务国家战略产品的忠诚“匠人”。
王际欣

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王小涛

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高华云

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2017年10月7号傍晚,龙口西城区水产码头发生一起车辆落水事故。当时高华云与工友在龙口西城区水产码头打零工。据高华云回忆,当时落水孩童距离岸边已经有四五米远,他几次尝试用手抓孩子均为抓到。危急时刻,不会游泳的高华云一头扎进海中,他一入水,脚就够不到底了。高华云称,他刚跳进去就呛了几口水,人也有些慌了。但一想到落水的孩子,他就顾不上其他。抱住小孩后,高华云将孩子的头移出水面,双手托起,向岸边游去。在众人的帮助下,孩子上了岸。上岸后,高华云发现孩子已经失去了意识,他立即运用矿上学习到的应急自救知识对孩子实施心肺复苏急救,直到孩子从嘴里咳出了一些海水,慢慢恢复了意识,热心群众叫来了救护车,将孩子送去了医院。确认孩子安全无恙后,高华云拖着疲惫的身体默默离开了现场。
侯志国

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吕晓偌

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郑宪才

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郑宪才,现任安太堡运行三组副组长。党员先锋作示范。在日常工作中他积极发挥党员先锋模范作用,每天跑现场查隐患,巡检设备运转状态。在支部“筑牢安全堡垒 争当运营先锋”党建品牌创建活动中,经常与包保班组成员谈心谈话,积极为班组职工排忧解难。2020-2021年安太堡6台加压过滤机大修,他带队加班加点,吃住在现场,安全优质高效完成大修。每次设备出故障,他都会随叫随到,第一时间赶到现场进行处理,及时排除各种机械故障。每次检修,主动承担车间里的急活、难活、险活、重活。他发明的《调车绞车钢丝绳换绳工作法》获评莱芜煤机公司第三届青工创新先进工作法;研究制作的胶管阀快速更换工装获得重装集团工艺创新四等奖。
张涛

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王朝进

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朱慧玲

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朱慧玲,女,现任保安三大队石拉乌素消防中控室班长。2019年7月她主动请缨,抛家舍女,扎根陕蒙。到达新岗位后,面对较为繁杂的操作流程,三天时间把监控点摸了个遍,2019年12月21日凌晨2点半,正在中控室值班的她,发现5号宿舍楼4楼走廊发出火警警报,赶到事发地点发现走廊有烟雾,在上报中队的同时,配合中队其他队员及时扑灭了火情,及时遏制了事态的蔓延。正是由于这种过硬的技术和责任担当,带领着中控室人员妥善处置火情4次、演练7次。在日常生活中,她又是姐妹的“知心人”,及时给予关心照顾,帮助她人化解烦恼,正是有了这种敬业精神和不契努力,2017年被山东兖矿保安公司评为优秀“巾帼建功标兵”、2020年被山东兖矿集团评为“十佳女职工建功立业标兵”等称号。
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编辑:刘金华 编审:刘佳
审核:李振鲁 审签:马磊
