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鲍矿时讯

【执行文化故事】一场“紧急”会议

作者: 苏腾   发布日期: 2024年10月08日   来源: 鲍店煤矿

“叮铃铃……叮铃铃……”9月25日中午,综采二区值班室传来清脆的电话铃声。电话是该区区长谢雷从井下打来的,要求值班人员立即组织不当班管理人员和工班长在会议室集合开会。值班人员立即电话通知参会人员在一小时内到工区会议室开会。

正当大家一头雾水时,匆忙赶来的谢区长顾不得擦去满头汗水,急忙把一个优盘接到电脑上,显示的是谢区长从井下掘进专业标准化评比会上拍摄的照片。

“看了兄弟单位在标准化方面的成绩,我感受很深,也看到了差距,我们要积极对标先进,借鉴兄弟单位安全生产标准化方面的好做法、好点子,取长补短、查缺补漏,迅速提高工作面标准化水平。”谢区长说道。

“他们的牌板擦得非常干净,牌板上的字迹也很工整。”

“现场的管线铺设得很整齐,各种开关保护、行人过桥设计也很新颖,给人一种很舒服的感觉。”

“我认为主要是细节方面需要进一步提高,只要用心去做,就一定能做好。”大家你一言我一语,对如何提升工作面标准化形象充分发表个人意见。

会上,谢区长对区队今后标准化建设努力方向做了统一部署,要求管理人员动态地对现场质量标准进行完善,将责任、标准、待遇进行明确,对区队整体安全生产标准化建设实行“闭环式”管理,做到及时发现、严格考核、限期整改。同时,将安全生产标准化考评纳入劳动绩效考核工作中,通过打分的形式,将安全生产标准化与劳动绩效挂钩,推动安全生产标准化建设提质增效。

“说了就办、定了就干、干就干好,既然看到了差距,我们就要直面问题、勇于革新,树牢以质取胜的理念,将抓安全生产标准化工作上升到和抓安全生产一样的力度,全力为职工营造良好整洁的工作环境,形成处处整洁规范、人人自觉文明的良好氛围,坚决打赢四季度安全生产攻坚战。”对于提高工作面标准化水平,党支部书记滕绍禄显得格外有信心。