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鲍矿时讯

“花样翻新” 班前会还能这么开!

作者: 张耀华   发布日期: 2024年12月17日   来源: 鲍店煤矿

在兖矿能源鲍店煤矿

班前会早已不再是

简单的任务分派、流程宣读

一系列别出心裁的创新形式

让班前会成为

筑牢安全生产防线的前沿阵地

源源不断地为矿井高质量发展

注入活力

促进安全生产周期稳步延长

生产效率持续提升



技能特训
打造“专家小课堂”






“我简单给大家讲讲托辊安装更换防护技巧,在安装托辊时一手找准托辊中心位置,端稳托住,另一只手抓住托辊转轴,防止托辊滑落伤人……”







在该矿机运工区班前会上

“老师”一边比画着动作

一边精准地解说关键操作节点

生动接地气地讲述

赢得职工阵阵掌声


在该工区每周三班前会上,技术骨干、老师傅们准时化身“老师”,开启“班前会小课堂”。遇上新技术、新设备投用,还会邀请外部专家“加餐”,带来最前沿的实操指导,让职工第一时间吃透难点、掌握要领,实操水平稳步上扬。“大师讲堂”与“学习小灶”更是干货满满,劳模技能大师分享从业经验,经验丰富的老师傅传授独家窍门。截至目前,已有50余名职工当过“老师”,培训达800余人次。讲授的课程包括电气设备失爆判定标准、电机安装找正技巧等,全力为职工搭建起成长及学习的平台,引导大家在干中学、学中干,从工作实际出发,营造浓厚的学习氛围。


警钟长鸣
沉浸式“事故复盘”

井下透水 瓦斯爆炸 顶板垮塌

......

该矿组织职工在班前会上

观看事故案例警示教育视频

时刻为职工敲响安全警钟


案例选取上,他们既搜集同类型矿井近年来的典型事故,让职工意识到危险近在咫尺;又关注行业新兴隐患,纳入新能源设备故障引发的安全问题,拓宽视野、超前防范。值班人员通过“讲解+提问”的形式与职工进行互动,并进行案例剖析,深入挖掘管理漏洞,细究人为因素,疲劳作业、违规操作等方面内容无一遗漏。同时,提出整改实操指南,教会职工如何自查隐患、精准报修、日常保养设备。班前会还紧跟整改追踪,定期公布过往案例对应隐患整改的情况,表彰做得好的班组,督促落后队伍,形成良性闭环。


交心鼓劲
  架起“安全连心桥”



“听说家里前阵子有点事儿,现在都处理妥当了吧?要是心里还有啥顾虑,可别藏着掖着,我们能帮上的绝对不遗余力。”在该矿综采二区,区长谢雷正在与返岗人员进行谈心谈话。





每次开班前会时,常规的工作安排、安全叮嘱等环节过后,返岗谈心谈话便有序开展起来。对于因请假、轮休等原因返岗的职工,单位主要负责人与班组长会主动与其进行一场充满关怀与沟通的对话。谈话内容一方面聚焦职工的身心状态,细致排查是否存在疲劳、情绪不佳等可能影响安全工作的因素,确保职工以最佳状态投入到井下安全生产中;另一方面,则围绕岗位技能和安全知识展开,针对返岗职工可能生疏的操作流程、近期更新的安全规章制度等进行详细讲解,帮助他们快速“回炉”,避免因业务不熟悉而产生安全隐患。


鲍店煤矿班前会

形式多元 内容扎实

精准对接安全生产需求

与职工成长诉求

从技能武装到思想洗礼

从团队凝聚再到经验共享

于潜移默化中培养能力

挖掘潜力 激活动力

为矿井安全生产夯实根基


作者 | 牟羽歌

来源 | 兖矿能源