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鲍矿时讯

【交卷2024】⑥ 和美“新声”势如虹

作者: 殷岳   发布日期: 2025年01月01日   来源: 鲍店煤矿

开栏语
大道如砥,奋斗如歌。回望激荡奋进的2024年,光和热的故乡日新月异、万象更新。一年里,我们抓安全、稳产量,生产经营节节攀升;我们重“数智”、拼创新,技术成果层出不穷;我们强党建、转作风,党建引领提质赋能……以乘风破浪、拔节生长的姿态,谋发展、勇担当,聚力争创全面一流矿井、打造最幸福单位,交出了一份波澜壮阔、气势如虹的鲍店答卷鲍店煤矿微信公众号开设《交卷!2024》专栏,全方位、多维度展现2024年矿井发展历程,为2025年再谱新篇章积蓄信心和力量,敬请关注。本期刊发《和美“新声”势如虹》。

和美“新声”势如虹

新故相推、日生不滞。铺开鲍店煤矿2024年宣传思想文化工作画卷,笔笔浓墨重彩,篇篇繁花似锦!
一年来,鲍店煤矿宣传思想文化战线自觉扛起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命,坚持围绕中心、服务大局,深化理论武装,壮大主流舆论,弘扬新风正气,繁荣文化事业,宣传思想文化领域气象日新。矿井先后荣获“煤炭行业党建思想政治工作示范单位”“石油和化工行业思想政治工作优秀单位”等荣誉称号。
思想旗帜高高飘扬
时代大潮奔涌向前,思想灯塔照亮未来。鲍店煤矿党委坚持以“关键少数”示范带动“绝大多数”,统筹做好党委理论学习中心组学习,及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。创新实施“线上线下融合学、观摩对标提升学、主动领题实践学、数字引领自主学、现场教学沉浸学”“五学”模式,全年精心组织集体学习13次,中心组成员撰写学习体会96篇,发放《红旗渠精神》《习近平讲故事》等书籍2800余册,推动理论学习走深走实、入脑入心。

综合运用“360”宣讲模式,和美宣讲团深入基层开展“学习贯彻党的二十届三中全会精神”“两珍惜、两保持”“四增强、四提升”等专题宣讲200余场次,推动形成领导班子带头学、党员干部跟进学、职工群众主动学的生动局面。《党旗飘扬的方向》获兖矿能源“党员榜样宣讲”暨“我身边的优秀党员”典型事迹宣讲一等奖。
创新开展“书记有约”主题沙龙,采取一月一主题的方式,党委书记定期与基层党支部书记、车间工会主席、劳模技能大师等代表面对面交流,探讨思想政治工作经验、了解职工工作生活困惑。深化运用“多管齐下、系统施策、疏堵结合、综合治理”思想教育“中药疗法”,既讲道理、更办实事,既以理服人、又以情感人。开展“思政故事会”,由党支部书记讲述本单位做好一人一事的思想政治工作小故事,矿党委把这些小故事汇编成《思政故事汇》,下发到各单位推广应用。在煤炭行业党建思想政治工作重点研究课题优秀成果评选活动中,《构建“六同六型”大政工格局 增强国有企业思想政治工作最大合力》等4项成果获二等奖。

富有特色的理论学习、鲜活彻底的理论宣讲、生动活泼的思政课堂……该矿宣传思想文化战线通过一系列创新举措,让党的创新理论在春风化雨、润物无声中,成为广大党员干部职工思想和行动的指南针。
主流舆论高亢嘹亮
主题宣传浓墨重彩,让主旋律拥有高频率。从年初到年末,鲍店煤矿宣传思想文化战线始终保持着高度的责任感与使命感,用镜头捕捉鲍店人奋勇争先的身影,用笔触描绘矿井高质量发展实践,让“风景这边独好”的“鲍店新声”乘势远扬。矿井荣获山东能源集团2024年度“新闻工作先进单位”荣誉称号。

该矿围绕“争创全面一流矿井,打造最幸福单位”目标,持续深化宣传引导创新,强化打造以文字、图片、视频等为重点的融媒体作品,借势借力加强内外宣传,开设“一区两岗三队”“技术技能比武”“身边的安全故事”等特色专题专栏35个,在公司及以上媒体发表新闻稿件2000余篇,全面展示矿井强劲发展态势。
奋进新时代,主旋律必须高昂。《“中药疗法”!思想政治工作的法宝》《这个面,标准“一目了然”》《党建就是有形的生产力》等百余篇稿件,在《中国煤炭报》《齐鲁晚报》《企业家日报》等省部级以上媒体刊发,《快来看看大家心中的“幸福坐标”》《一枚月饼的奇幻之旅》新媒体作品在中国煤炭报官方微信头条播出;中央电视台经济频道、山东卫视等上级权威媒体,相继报道矿井智能化建设成果,形成大规模、连续性、多形式地报道声势。

立足矿井新的发展阶段,一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化队伍,扛起“走在前、挑大梁”的责任和使命。创新实施新闻宣传“繁星”计划,组建“青藤”通讯员、特约通讯员队伍,推行专兼职通讯员“1+1”包挂举措,开展“增强四力基本功,争当宣传排头兵”、“文字大比拼、能力大提升”写作竞赛、采风调研等活动,邀请上级记者来矿授课,开展“好新闻”“写稿达人”评选,用心用力奏响矿井高质量发展最强音。
文化赋能硕果盈枝
文化是凝聚人心的精神纽带,也是矿井高质量发展的灵魂和根基。该矿坚持以文培元、以文兴矿,不断深化和美文化建设,进一步增强矿井美誉度和文化软实力。矿井连续三年被评为山东省企业文化建设先进单位,和美文化成果相继荣获中国企业文化研究会“企业文化建设与管理”典型经验、第四届山东省企业文化优秀成果二等奖、山东能源集团优秀企业文化成果二等奖等荣誉。

打造形成“1356”执行文化,即:围绕“说了就办、定了就干、干就干好”理念,坚持问题导向、目标导向、结果导向“三个导向”,落实严、真、细、实、快“五个要求”,做到接受任务坚决不讲条件,面对任务坚决不怕困难,落实任务坚决不找借口,配合任务坚决不遗余力,完成任务坚决不打折扣,总结任务坚决不推责任,切实以文化“软实力”筑牢矿井发展“硬支撑”。
开展“赢在执行力、胜在责任心”“执行文化大家谈”“专题访谈”等主题活动,为中层管理人员发放《执行》书籍,深入实施“深化作风建设、提升执行力”监督考核制度,推动执行文化落地见效。今年以来,矿管理技术人员作风建设考核项,较去年同比降低28%,“主动办、马上办、高效办”成为矿井新常态。

深入推进文化创造性转化、创新性发展。在泰和书院建成“儒家学堂”,举办“儒家学堂”揭牌仪式,成立儒家爱好者协会,制定“儒家学堂”运行机制和学习计划,每周开展儒学课堂,汲取儒家文化管理智慧,持续提高干部职工道德素养和综合素质。开展和美文化大讲堂、“和美鲍店杯”文体活动,编印《和美故事》书籍,征集企业文化案例故事、“和美鲍店·温情家园”短视频,进一步深化干部职工对企业文化理念认同,“和谐尚美、创新超越”的鲍店精神更加深入人心。
文明新风拂遍矿区
每周二,暖心志愿服务文化中心雷锋理发室内职工家属络绎不绝,巧手缝纫队成员围坐一团缝制爱心鞋垫、暖心鞋套等物品;每周四,康美驿站为上下井职工提供义务理发服务;每逢节假日和职工休班时间,热心红娘“老邱”发挥余热,为单身男女牵线搭桥……在鲍店煤矿,“向上向善、诚信互助”的文明美德遍地开花。

2024年,该矿深化形势任务教育、加强思想作风建设,组织专题学习100余场次,和美宣讲团巡回宣讲30场次,“专题访谈”80余名干部职工,开展“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”大讨论33场次,举办职工集体婚礼、职工大合唱、高校毕业生演讲比赛等活动,“团结一致向前看,凝心聚力谋发展”氛围愈加浓厚。

该矿深入挖掘典型、宣扬典型、表彰典型,坚持评选道德十佳集体、个人和十大标兵等先进典型,利用媒体宣传、文艺演出、事迹报告会等载体,大张旗鼓宣传先进典型,倡导鲜明主流价值取向。分批次组织劳动模范、十佳工班长、优秀青年技工等先进模范人物外出考察学习,在矿井人员集中地点,打造展示各类先进典型和技术技能比武冠军的“榜样街”“状元墙”,让干部职工学有标杆、干有示范、做有方向。涌现出的第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛一等奖获得者辛程、王冰,捐献造血干细胞的“感动山能”人物崔涛等一批先进典型,已成为大家竞相追逐的“矿山明星”。

精神力量催人奋进,文明新风浸润人心。该矿持续优化升级阵地资源,深入打造“建设标准化、管理精细化、课堂鲜活化、教育沉浸化、活动特色化、实践常态化”“六化”新时代文明实践中心,被命名为“全国煤炭行业红色教育示范基地”。全面展示习近平新时代中国特色社会主义思想体系的“新声”长廊,由职工自行设计制作的“红船”模型,寓意幸福美好的“越来越好”文化石,已成为干部职工理论学习和红色教育的宝藏“打卡地”。

又踏层峰辟新天,更扬云帆立潮头。站在新的起点上,鲍店煤矿宣传思想文化战线将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,更好担负起新的文化使命,笃行实干、阔步前行,为实现“争创全面一流矿井、打造最幸福单位新水平”提供更大支撑和力量。