开栏语

大道如砥，奋斗如歌。回望激荡奋进的2024年，光和热的故乡日新月异、万象更新。一年里，我们抓安全、稳产量，生产经营节节攀升；我们重“数智”、拼创新，技术成果层出不穷；我们强党建、转作风，党建引领提质赋能……以乘风破浪、拔节生长的姿态，谋发展、勇担当，聚力争创全面一流矿井、打造最幸福单位，交出了一份波澜壮阔、气势如虹的鲍店答卷。鲍店煤矿微信公众号开设《交卷！2024》专栏，全方位、多维度展现2024年矿井发展历程，为2025年再谱新篇章积蓄信心和力量，敬请关注。本期刊发《与光同行 汇聚星火照亮奋进之路》。

与光同行 汇聚星火照亮奋进之路

2024年，鲍店煤矿工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦“争创全面一流矿井、打造最幸福单位”奋斗目标，充分发挥桥梁纽带作用，团结凝聚奋进力量，为矿井高质量发展奠定了坚实的群众基础。

以理念宣贯为帆，引领前行航程

认真履行工会政治责任，采取理论宣讲、集中培训、线上学习等方式，开展理论学习活动70场次，推动习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、中国工会十八大精神进区队、进车间、进班组，引导职工在感悟思想伟力中坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。创新开展“素质大提升、观念大转变”信访稳定暨法律法规知识专题培训11场，参与人数达528人次，让依法依规解决矛盾诉求理念走向职工身边、走进职工心中。

扎实备赛全国职工学习中国工会十八大精神知识竞赛，职工王思蕊、刘亚聪及其所在团队代表山东省夺得全国总决赛冠军。

以民生实事为笔，绘就幸福画卷

牢固树立“让数据多跑路、让职工少跑腿、让实事快落实”工作理念，“码上办”民生服务平台完成177件民生微心愿办理，实现惠工服务一键精准直达，职工满意率在99%以上。积极有序推进“10+N”民生实事，康美驿站开放使用、暖心志愿服务社区中心升级改造、劳保用品发放场所迁址等民生实事相继落实，职工安全感更有保障、获得感更加充实、幸福感更可持续。

扎实开展“退休人员光荣离岗日”“职工集体生日”“工会新会员入会日”等主题活动，累计送上生日蛋糕312个、电影票2650张，为3976职工送上祝福，“一家人、一条心、一起拼、一定赢”的氛围更加浓厚。

关心关爱青年人才，奏响成长乐章

持续加大青年人才关心爱护力度，组织“团聚青春  携手追光”等青年联谊活动3场次，为200余名青年职工沟通联系搭建平台；举办“家国同庆 见证幸福”青年职工集体婚礼，为9对新人举办结婚仪式、送上新婚祝福，激励青年人才扎根矿山。

深入践行“1156”暖心志愿服务模式，相继组织“情暖寒冬 与爱同行”“暖心助考 心理护航”“团聚青春 遇见美好”等活动100余场次，连续9年举办爱心托管夏令营，累计帮助300余名职工子女快乐度夏；举办“注入心能量 备战中高考”考生家长减压沙龙，为参加中高考学生家长讲授心理减压课，缓解考生及家长考前焦虑心理。《暖心矿山 志愿有我 打造和美暖心志愿服务文化品牌创建案例》荣获“2023年煤炭行业标杆案例”。

文体活动长流水，助力快乐工作、健康生活

坚持每月一主题，设计开展了“和美鲍店杯”系列文体赛事、“三八”国际劳动妇女节114周年颁奖典礼、“奋斗书写韶华 诗词点亮青春”青年红色经典演诵暨共青团表彰会、健身知识培训班等58项文体活动，投入使用职工健身中心、职工台球室、职工乒乓球室；建立文体积分制度、近200余名职工参与健身打卡，满足了职工多样化、多层次、多方面的精神文化需求。积极参加兖矿能源第七届职工乒乓球比赛，获得团体比赛亚军、女子单打第三名的好成绩。职工于明波参加第九届山东省小品新作展演活动，荣获最佳表演奖；作品《父爱如山》获优秀作品奖。

深挖“双创”潜力，为矿井发展增势赋能

印发《全员创新创效竞赛活动的实施意见》，实施小改小革重奖激励模式，将小改小革创新成果一等奖、二等奖、三等奖奖励金额分别提升至10000元、6000元、3000元，2024年累计征集职工小改小革成果309项，发放奖励43.6万元。坚持“以赛促训、以赛促提”，连续举办十届规程措施讲评大赛，以现场真实案例为题，组织采、掘、机、运、通等10个专业的管理技术人员，桌面推演规程措施，实现理论与实践的高度统一。

“互联网+”创新团队制作的8304VR体验装置被评为济宁市“市长杯”工业设计大赛优秀奖，高技能人才杨廷进被授予“煤炭行业青年岗位能手标兵”荣誉称号，丁奇被评为全国煤炭工业劳动模范，职工辛程、王冰参加第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛，斩获瓦斯检查工、单轨吊维修工比武一等奖。

筑牢和谐稳定基石，共赴美好征程

学习借鉴“枫桥经验”，充分发挥“大信访”工作机制优势作用，矿班子成员、专业职能科室负责人和信访工作人员每周四公开接访，动态了解职工诉求。积极践行“四下基层”工作法，采取接待群众在一线、化解矛盾在一线、隐患排查在一线的“三个一”工作法，组织信访工作人员、信访网员，多频次、多角度排查矛盾纠纷，前移信访关口，全力维护了和谐稳定大局。信访办公室获评山东能源集团2023年度优秀信访办公室荣誉称号。