鲍店煤矿召开2025年工作会议
作者: 张耀华 焦超 发布日期: 2025年01月06日 来源: 鲍店煤矿
1月6日，鲍店煤矿在泰和剧院召开2025年工作会议。会议传达贯彻上级会议精神，总结回顾该矿2024年工作，分析研判面临形势，安排部署2025年工作任务，动员全矿各级组织和广大干部职工进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力夺取2025年工作新胜利。
矿长徐长厚作了题为《务实作为积胜势 加压奋进赢未来 推动全面一流矿井建设行而不辍、破浪前行》的讲话。
徐长厚指出，2024年，矿井面对安全形势严峻复杂、兄弟矿井产能压减等多重因素，立足两级公司发展大局，以“全面一流”矿井建设为战略统领，以“严真细实快”作风要求为工作准则，坚定扛起省内“第一大矿”责任担当，全矿上下以创新开路、用奋斗攻坚、靠实干逐梦，矿井体制一新、结构一新、格局一新、面貌一新，绘就了“安全稳定、创新超越、风清气正、和美幸福”的“鲍店画卷”。
整体工作呈现“十个聚焦、十个更加”的良好成效，即：徐长厚全面分析了当前面临的机遇和挑战，要求全矿各级组织辩证看待政策导向、困难挑战和机遇优势，准确识变、科学应变、主动求变，按照山东能源集团“五转五增五提升”活动要求，结合矿井发展需求，围绕“增强创新意识、提升破局能力，增强统筹意识、提升把控能力，增强规矩意识、提升标准境界，增强协作意识、提升工作效率，增强执行意识、提升落实能力，增强服务意识、提升履职能力”，迅速开展“六增强、六提升”解放思想大讨论活动，推动安全管理由作业行为管控向安全意识强化、生产效率由事倍功半向事半功倍、经营管控由局部干预向全面控制、人才培养由技能单一向一专多能、工作作风由虚飘浮躁向深严细实“五个转变”，切实做到以思想破冰引领行动破题、推动发展破局。
严守“安全发展”一排底线，深化“全面一流矿井、最幸福单位”建设一条主线，提升“高效掘进、稳产高产、降本增效”三个水平，严抓“灾害防治、技术管理、安装撤除、规范治理、作风建设”五个关键，做实“标准化建设、数智矿井建设、人才培养、素质提升、创新创效、改革改制、民生实事、党建创新”八项重点工作。各级组织要拿出逢山开路、遇水搭桥的决心毅力，鼓起滚石上山、爬坡过坎的勇气韧劲，笃定信心、下定决心、勠力同心，在“全面一流”的发展道路上披荆斩棘、奋勇前行。徐长厚就抓好一季度及春节期间各项工作提出要求，一要鼓足干劲打赢“开局战”，二要保持定力绷紧“安全弦”，三要克己慎行守牢“廉洁线”，四要和谐共建欢度“祥和年”。
党委书记赵计华主持会议，宣读了《2024年争创“全面一流”矿井建设目标完成情况和2025年争创“全面一流”矿井建设目标任务》。他要求各级组织提升认识，统一思想聚合力，向干部职工讲好来之不易的成绩，讲透存在的问题不足，讲明新一年面临的形势，讲清2025年工作思路，讲准重点工作任务，迅速制定贯彻落实措施，确保新一年各项工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。要锚定目标，加压奋进再提升，把“目标”刻在心上，把“执行”视为铁律，把“担当”作为自觉，努力争当安全生产的“主力军”、经营创效的“排头兵”、和谐稳定的“示范者”。
赵计华强调，各级组织要精心部署，砥砺前行开新局，坚持“早发动、快行动、争主动”，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的精气神，科学组织一季度安全生产，统筹抓好党的建设、经营创效、民生保障等各项工作，坚决守牢安全、环保、廉洁、稳定等一排底线。广大党员要充分发挥先锋模范作用，积极参与到党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队、党员创新队、党员志愿服务队“一区两岗三队”创建活动中来，主动亮身份、做表率、建新功，用实际行动彰显“党建就是有形的生产力”。各级管理技术人员要深入践行“说了就办、定了就干、干就干好”的“1356”执行文化理念，进一步增强“想干事”的行动自觉，提升“能干事”的能力水平，掌握“会干事”的科学方法，保持“干成事”的持久韧劲，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，把功夫下在见成效上，切实做到闭环无遗漏、落实无折扣。
徐长厚与总工程师赵延冰签订了《安全目标责任书》，与总会计师、总法律顾问焦广海签订《经营目标责任书》，与副矿长骆建营签订《环保目标责任书》。赵计华与党委副书记、纪委书记、工会主席许金巨签订《信访稳定工作目标责任书》。许金巨传达了两级公司2025年工作会议精神。焦广海宣读了《鲍店煤矿2025年经济工作方案和考核意见》。赵延冰宣读了《鲍店煤矿关于加强2025年安全生产工作的决定》。生产技术部、综采二区、综掘一区、运搬工区、洗选发运中心负责人依次作表态发言。
