为基层减负 为实干赋能
作者: 陈玉超 发布日期: 2025年02月24日 来源: 鲍店煤矿
“由于各类台账记录繁杂、名目繁多，有时候基层也苦不堪言。”“内容相似、作用相同的台账重复做，导致分身乏术，对安全管理投入的精力也会受到影响。”在开展减负工作意见征求时，鲍店煤矿部分基层单位表露了心声。
该矿认真贯彻落实公司及上级相关工作部署，把为基层减负作为加强和改进工作作风、力戒形式主义和官僚主义、推动基层发展的一项重要工作，制定有效减负措施，持续深入做好为基层减负工作，让基层“轻装上阵”。
“高标准”是工作完成之必须，但如果“高标准”变成“超标准”，则容易导致基层应接不暇，疲于应付。如何对名目繁多的台账记录“去芜存菁”，把好用实用的留下来，把难用重复的剔出去？这是开展减负工作面临的关键问题。
该矿党政对基层减负工作带头部署、研究和推动，先后通过理论学习中心组研讨、减负专题会议等方式，传达学习减负相关文件精神，明确各部门职责定位、厘清应尽之责和应减之负、进一步规范工作事项，扎实推进减负工作。
该矿成立工作小组，先后2次召集各专业部室安排部署相关工作，分组到基层区队座谈，对基层区队涉及的各类会议16个、检查11个、报送资料30个进行了详细登记汇总。截至目前，该矿精简合并其中6个会议、3个检查、减少4个报送资料。
减负不是减担当，而是为干部职工干事创业扫除障碍。该矿深入一线“解剖麻雀”蹲点调研，通过开门办公、四下基层、“1+1+N”党员联系服务职工群众等方式，对现有的各类考核方案和考评标准，广泛征求干部职工意见建议。整治一开始，一些基层干部、职能部门有观望心理，也存在个别整改不彻底、减负流于表面等问题。为杜绝基层存在的“不敢减”现象，该矿要求机关部室转变工作作风、提升服务意识，持续跟踪推动减负措施落实情况，确保分管范围内减负工作抓紧抓牢、抓出成效。同时，加强基层减负工作动态检查，直奔一线、直插基层，定期对各单位落实减负情况进行通报，让基层把更多精力投入到办实事、务实效中。“现在矿上提倡开短会、说短话、做实事，除了必要的报表和程序，其他一切从简，不折腾干部，不折腾职工。我们基层也能够腾出更多手脚抓好安全生产，解决实际问题。”谈及基层减负工作带来的变化，综采二区技术主管贾少雄感慨道。下一步，该矿将持续巩固为基层减负工作的好经验好做法，既下猛药、治顽疾、优作风，又立当下、建制度、谋长远，常抓不懈、久久为功，让广大基层干部职工放开手脚干事创业，为矿井安全稳定发展营造良好氛围。
