“螺丝钉精神”
如何化为企业攻坚克难的“密码”
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近日
兖矿能源鲍店煤矿
团委“声动未来”青年宣讲团
围绕“以雷锋精神为翼
助力企业应挑战”主题
将形势任务教育课堂
搬到职工班前会、车间岗点
用一场场接地气 冒热气的宣讲
在矿区掀起追“锋”热潮
雷锋的“螺丝钉精神”
指的是在平凡岗位上坚守与奉献
在矿井各基层区队
会议室、班前会现场
宣讲团成员用生动的语言
鲜活的事例
讲述雷锋的生平事迹
以及如何传承和守护雷锋精神
“企业有困难，我们怎么办？我们要用降本增效的‘减法’助力矿井高质量发展的‘加法’。节约每一张纸、每一度电、每一项支出，不该花的钱绝不乱花、不能浪费的物资绝不浪费……”
他们结合矿井实际
用通俗易懂的语言
将“五转五增五提升”活动
讲深讲透
让职工真切感受到
雷锋精神
人人可学 人人可做
引导大家
转作风 提效能
“雷锋的‘螺丝钉精神’的三大内核是什么？”
“爱岗敬业、勤俭节约、乐于助人”
有奖问答环节
活动现场职工热情高涨
争先恐后地举手抢答
答题正确的职工
赢得了阵阵掌声
还获得了洗发水
护肤品等实用小奖品
真正的传承在于点滴践行
最好的致敬则是实干担当
此次宣讲活动
引导干部职工
将雷锋精神转化为
精打细算 降本增效的
实际举措
锚定目标 加压奋进
确保矿井各项工作
有力有序 见行见效
（未经授权禁止转载）
编辑 | 于小洋 编审 | 杜娟 审核 | 刘佳
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