红旗漫卷
人头攒动 机器轰鸣
职工幸福指数节节攀升
……
走进澎湃涌动的
兖矿能源鲍店煤矿
总能在千帆竞发的图景中
感受到一股
红色力量的跃动
今年以来，鲍店煤矿以“一区两岗三队”（党员责任区，党员先锋岗、党员示范岗，党员突击队、党员创新队、党员志愿服务队）创建为抓手，引导党员在本职岗位、关键环节、攻坚克难中充分发挥先锋模范作用，将党建“软实力”转化为矿井高质量发展的“硬支撑”。
党员责任区
是党建工作与安全生产
深度融合的“前沿阵地”
鲍店煤矿以“班组全覆盖、责任全落实”为目标，构建起覆盖井下生产、设备维护、地面服务等关键领域的21个党员责任区，通过“网格化”管理将党员嵌入生产一线，形成“责任到区、任务到人”的立体化攻坚格局。
7306工作面作为智能化升级的“试验田”，党员带头执行严控风险、严查隐患、严抓质量、严格考核“四严”标准，建立“党员包保设备”制度，采煤机、液压支架等关键设备的故障率有效降低。
党员责任区3名党员带头创新创效，带领职工自主加工零部件1200余件，仅一季度便创效50万元。
责任区党员通过修旧利废，让废弃的传感器、报警仪“重获新生”，节约成本7万元。
鲍店煤矿各党支部
每季度围绕“五好”目标
开展量化考核
每年进行“十佳”区岗队评选和表彰
以工作实绩检验责任区党员
先锋模范作用发挥情况
让责任区成为锤炼党性
检验担当的“赛马场”
鲍店煤矿
设立23个党员先锋岗
12个党员示范岗
通过“关键岗位有党员领着
关键任务有党员带头”的方式
将先锋模范作用
具象化为看得见
摸得着的生产力
他们在党员先锋岗设立“有问题、码上提”二维码，职工扫码上传问题、党员先锋岗成员限期整改，有效解决了刮板磨损、皮带跑偏等“老大难”问题，车间环境焕然一新，职工工作条件大大改善。
党员示范岗对废旧仪器仪表按功能模块拆分归类，将可复用部件独立建档，结合设备维修需求精准匹配。
设施班先锋岗党员全面排查自然发火风险点，安全高效推进了5316工作面、7311工作面防灭火治理工作，牢牢守住了广大职工的生命安全。
两岗联动下
党员从“执行者”
升级为“攻坚旗手”
围绕提质增效、技术创新
安全生产等重点任务
持续攻坚破解发展难题
切实将党的政治优势、组织优势
转化为矿井发展胜势
鲍店煤矿
用好党员突击队、创新队
志愿服务队三队协同
如同三把“红色利刃”
精准破解矿井发展中的
各类难题
● 7306工作面单面生产期间，综采二区党员突击队事不避难、迎难而上，精准判定设备运行状况，充分利用停产检修等时间更换设备易损件，确保了生产组织平稳有序。
● 调度室党员创新队深化数智建设，建成“数智鲍店办公平台”，有效缩短井下隐患整改响应时间，任务督办完成率达99%。
● 运搬工区党员志愿服务队在-430胶轮车候车硐室设立“党员服务驿站”，为职工提供热水、失物招领等服务，通过党员带头办实事，将党组织的关怀渗透到职工日常点滴中。
鲍店煤矿
大力实施“双培养行动”
着力让党员成为骨干
把骨干培养成党员
激励党员勇挑重担
构建起一支
政治能力和业务能力俱佳的队伍
为矿井发展注入强劲动力
党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。如今的鲍店煤矿，党旗在安全生产、创新创效等一线飘扬，力量在“一区两岗三队”下凝聚。这个集聚红色动能的矿井，正以“走在前、挑大梁”的担当，书写着党建与高质量发展同频共振的新篇章。
作者：陈玉超
