7月3日，鲍店煤矿2025年主（副）井绞车司机操作技能比赛实操考核在东提升机车房火热开展，来自该矿的23名主（副）井提升机司机参与此次技能角逐。

“从来到机电工区工作后，我每年都会报名参加这项比武，通过比武活动，我的业务能力得到锻炼和提升。” “山东能源杯”首届全员岗位技能大比武主副井绞车司机比赛第一名获得者陆艳的话语，道出了众多参赛司机的心声。技能比武已成为职工提升业务能力的重要途径。

本次考核标准严格且全面，从文明生产、故障处理、作业程序、质量标准、作业安全等多个方面详细规定了考核要点和评分标准。参赛选手需以提物模式操作绞车，提物区间为0到-430水平，在200米处停车，并在100秒内完成操作后举手示意。着重检验选手的专业技巧、操作规范和应急处理能力。考评人员根据综合技能操作的规范性、流畅性以及理论知识的掌握程度进行评分，确保考核公平公正。

比武现场，选手们严格遵循操作标准，以饱满的热情和积极的态度投入技能操作，充分展现出扎实的操作技能和良好的业务素质。

此次技能实操考核不仅综合检验了选手的业务水平，更为职工们搭建了一个相互交流、相互学习的优质平台。进一步激发了职工练技增能、比学赶超的积极性，为打造一支高素质、高技能的提升机司机队伍奠定了坚实基础。