“从校园到矿山，要主动完成‘角色转变’，希望大家能沉下心，从基础工作做起，从小事做起，敢于承担自己的责任，不断提升自己……”
“从对着图纸犯难的新手，到能带领团队攻坚克难，我深刻体会到成功没有捷径，无非是把简单的事做精，把重复的事做透……”
这是8月12日，鲍店煤矿在泰和书院举办“惠工同行 与您有约”职工思政课暨新会员入会仪式时的场景。该矿邀请各级劳动模范分享成长经历和工作感悟，为与会人员上了一堂生动且富有教育意义的思政课。该矿党委书记赵计华，党委副书记、纪委书记、工会主席许金巨，相关部室负责人及各单位党支部书记、车间工会主席、新入职高校毕业生参加活动。
该矿通过这种形式大力弘扬和践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导干部职工树立“爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献、争创一流”的理念，营造职工和企业共同成长、发展共赢的浓厚氛围。山东能源集团2024年度劳动模范、运搬工区职工王冰和兖矿能源二级技能大师、生产服务中心职工刘清林，与所在单位签订了《高技能人才技术攻关服务协议》，承诺在技术创新、技能传承等方面发挥示范引领作用，以实际行动践行劳模精神，为矿井的技术进步和人才培养贡献力量。与会人员共同观看了该矿工会工作专题片《奋楫争先开新局 携手同心向未来》。
“下一步，我们将把‘三种精神’嵌入安全生产标准化全周期，全力把千米胶带巷打造成‘安全可靠、时时畅通’的示范标杆……”
“特别是在当下，更需要我们大力弘扬‘三种精神’，上紧思想砝码，练就过硬本领，在新的征程上砥砺奋斗前行、加速向前奔跑……”
劳模们的先进事迹和朴实真挚的分享，让与会人员感受到了榜样的力量和奋斗的价值。大家纷纷表示，要以此次思政课为契机，坚定理想信念，提升自身素质，把“三种精神”内化于心、外化于行，以更加饱满的热情投身到今后的工作中。
活动现场，鲍店煤矿还组织新入职高校毕业生进行了庄严的入会仪式。赵计华、许金巨为他们颁发了《工会工作使用手册》《中国工会章程》、会员证和防暑礼包，并为八月份过生日的新职工切生日蛋糕，送上生日祝福。
赵计华寄语新入职高校毕业生，要求他们扎根一线，在实践中增长才干，在奋斗中实现价值，始终保持昂扬向上的精神状态，为企业高质量发展注入青春力量。要加强政治理论学习，不断提升政治素养，坚定理想信念，筑牢思想根基。要加强业务知识学习，积极向实践学、向劳模学，不断提升专业能力和综合素质，尽快成长为岗位上的行家里手。要发扬“真下功夫、下真功夫、扑下身子、真抓实干”的务实作风，摒弃“骄娇二气”，放下“名校光环”的傲气，脚踏实地、埋头苦干，为走上更大的舞台打下坚实的基础。
