8月15日，鲍店煤矿在第三会议室召开“一区两岗三队”创新实践研讨会。相关副总师、基层单位党政负责人及有关部室工作人员参加会议。

会上，各基层单位围绕氛围营造缺乏有形化载体、创建活动覆盖面不足、党建活动与生产经营融合度不够等瓶颈问题提出了意见和建议。

会议强调，“一区两岗三队”创建工作必须始终坚持“问题导向、结果导向”，各党（总）支部要扛起主体责任，紧密结合自身业务特点，精准找准创建工作与安全生产、服务保障的深度融合点，坚决杜绝党建与业务“两张皮”问题。要强化视觉化传播，通过在生产区队、办公楼等关键区域展示，直观呈现创建成效。要深化宣传联动，深挖典型案例，推动创建活动与安全生产、降本增效等中心工作深度融合。要着力建立高效协同联动机制，坚决打破部室间无形壁垒，充分释放合力，实现“1+1>2”的倍增效应。要实施精准帮扶，依托政工包挂基层党建工作制度，抽调经验丰富的政工骨干，对地面单位、后勤及机关党支部开展“一对一”指导，重点提升服务效能与党员参与度。对推进过程中出现的新情况、新问题要第一时间沟通协调、靶向解决，真正将“一区两岗三队”锻造为驱动党建引领高质量发展的“红色引擎”。