9月29日，鲍店煤矿在暖心志愿服务文化中心召开“青春飞扬 奋斗无悔”书记有约暨高校毕业生座谈会。党委书记赵计华，相关副总师及机关部室、基层单位负责人、2025年高校毕业生参加会议。

赵计华对2025年高校毕业生在见习期内的表现给予肯定。他指出，青年人才是矿井发展的未来与希望，鲍店煤矿始终高度重视人才培养工作，将持续为大家搭建成长平台、拓宽发展空间。同时，赵计华要求他们在心态上做好从“学习者”到“贡献者”的平稳过渡，快速适应工作环境，以“归零心态”重塑能力坐标。要始终保持“空杯”心态和好奇之心，坚持在学中干、在干中学，深学理论打牢根基，精钻业务提升综合素质。要学会主动沟通，提高沟通协调能力，增强团队协作意识。要树立远大目标，将个人成长融入企业发展大局，在岗位历练中积累经验，在奉献中实现价值，用个人的成长推动矿井的发展。

参会人员共同观看微视频《青春飞扬 奋斗无悔》。视频以鲜活的画面、真挚的故事展现了青年员工扎根岗位、拼搏奋斗的精神风貌，既传递了对青年一代的期许，也让新入职毕业生深刻感受到“奋斗”二字的重量，进一步激发了职业归属感与青春斗志。

在交流互动环节，2025年新入职高校毕业生逐一发言，结合入职以来的见习经历，畅谈在岗位实践中的收获与体会。同时围绕见习管理、后勤保障等实际问题提出意见建议。发言中，他们既展现了初入职场的热情与活力，也表达了扎根矿山、提升自我的决心。

针对2025年高校毕业生提出的意见建议，相关单位负责人逐一进行详细解答，明确解决思路与时间节点。各单位表示将以此次座谈会为契机，进一步优化服务保障举措，为毕业生营造更优质的工作与成长环境。

此次书记有约暨高校毕业生座谈会，让2025年高校毕业生感受到了矿井的关怀与温度。他们纷纷表示，将珍惜岗位、不负期望，以更加饱满的热情投入到工作中，用奋斗书写青春答卷，为鲍店煤矿的发展注入青春动能。