与以往学习模式不同，本次拆书会采用“拆解－分享－共创”的互动形式，开启了“互动共读”新模式。不仅让“党建工作就是有形的生产力”成为干部职工共识，也标志着“3.1415”党建现代化管理体系正式进入全面落地实施阶段。

“通过前期参观党建文化长廊，对‘3.1415’党建现代化管理体系有了初步学习，今天拿到了这本书，让我对这一体系有了更为深入和系统地认识。”掘进工区党支部书记许小亚分享学习收获。

“这本书把‘3.1415’党建现代化管理体系讲得特别透，从核心内涵到具体实施步骤，从基层实践案例到阶段性成效，每一项内容都清晰明了，完全可以作为我们开展党建工作的行动指南。”通防工区党支部书记陈长果补充到。

拆书会现场，与会人员以“互动共读”的方式，围绕《党建现代化管理体系》中“3.1415”体系内涵、党建工作创新案例，以及党支部“党建品牌”创建等模块，展开了“庖丁解牛”式的深入研讨。大家结合各自岗位实际，畅谈理解、分享经验、提出困惑，将《党建现代化管理体系》的抽象理论体系转化为一个个可执行、可操作、可推广的基层党建实践路径。

“过去总困惑党建与生产是‘两条平行线’，现在‘3.1415’体系让我找到了答案！”综采一区党支部书记郑洪涛拿着刚领到的《党建现代化管理体系》感慨地说。

大家纷纷表示，这种“在集体中学、在互动中悟”的学习方式，让理论学习不再枯燥，让管理体系变得可知可感，真正做到了学有所获、学以致用。

共识已然凝聚，前行更有方向。本次拆书会，既是一次深入的党建理论学习研讨，更是一次推动党建工作落地的有力动员。大家一致表示，将以此次拆书会为起点，积极运用现代化管理理念与书籍，把学习成果转化为推动党建工作与安全生产、经营创效、队伍建设等中心工作互融互促的强大引擎，以高质量党建护航矿井安全高效发展，为建设全面一流矿井高水平注入更加坚实的组织力量。