主编：赵计华　靳绍波

副主编：许金巨　焦广海　赵延冰　徐开亚　秘成良　王光淇

编印单位：中共兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿委员会

随着信息技术的飞速发展、经济环境的深度调整、改革改制的深入推进及职工思想的与时俱进，党建工作的观念理念、思路举措、体制机制、方式方法也需要适新应变、优化提升。如何构建一个适应新时代发展、科学高效的党建工作管理体系，成为亟须解决的重要课题。兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿党委深刻认识到，党建不是抽象的概念，而是具体的、可操作的实践系统，必须通过科学的架构设计，将原则性要求转化为可执行、可考核、可优化的管理流程，推动党建工作从“软任务”向“硬指标”深化、在“围绕中心”的基础上向“价值创造”跃升，确保党的领导在企业高质量发展中体现实效、凝聚力量。矿党委以现代管理理念为指导、以信息技术为支撑、以制度建设为基础、以提升党建质量为目标，创新构建“３·１４１５”党建现代化管理体系。

构建党建现代化管理体系，可以实现党建工作的精细化管理，进一步明晰各级党组织和党员的责任与义务，确保党建工作有章可循、有据可依；借助信息技术手段，打破时间和空间的限制，实现党建信息的快速传递与共享，提升党建工作的效率与效果；运用科学的管理方法，对党建工作进行量化考核与评估，及时发现问题、总结经验，推动党建工作不断创新发展。《党建现代化管理体系》一书，内容丰富、脉络清晰。一方面，深入研究了党建理论，结合新时代党的建设总要求，对党建现代化管理体系的意义、内涵、目标等进行了系统阐述；另一方面，选取具有代表性的党建工作案例进行分析，为读者提供了可借鉴、可操作的实践范例。

来源　｜　《国企》杂志１２月下半月刊

编辑　｜　叶碧莹

校对　｜　初　　　莹

责编　｜　钱馨瑶

主编　｜　余智梅