掘进迎头、巷道后路，总有他忙碌的身影；班组之中，攻坚克难的前线，总有他坚毅的引领。他就是综掘二区５５２队生产一班工长赵阳。

３６岁的他，自２０１１年９月踏上掘进岗位，十余年间他将岗位职责扛在肩上，把班组管理抓在实处，用精湛技能破解施工难题，在安全管控、掘进生产、质量提升的战场上屡创佳绩，先后斩获兖矿能源优秀班组长、鲍店煤矿“十佳”工班长等多项荣誉，成为名副其实的“掘进尖兵”。

“综掘工作容不得半点‘半瓶醋’，只有自身本领硬，才能带好队伍、守住安全。”这是赵阳常对自己说的话。综掘工序繁杂、劳动强度大，且井下地质条件多变，对技术能力提出极高要求。赵阳把业余时间变成“充电时间”，《煤矿安全规程》、施工巷道的规程措施等专业资料被他翻得卷边；矿上组织的技术培训、技能比武，他从不缺席，总是带着问题学、对着难点钻，一步步夯实理论功底。

纸上得来终觉浅，实战磨砺出真功。在井下现场，赵阳更是把每一次施工都当作提升技能的契机。２０２５年底，５５２队负责的６３０６切眼（东段）掘进中，遭遇切眼跨度大、顶板压力突出等困难。生产中，赵阳及时观测顶板煤层变化，用卷尺测量巷道尺寸、核对掘进数据，操作综掘机调整截割参数，带领班组分步推进、精准施工。经过攻坚，安全高效完成切眼施工任务。

“一花独放不是春，百花齐放春满园。”作为班组技术带头人，赵阳全力做好“传帮带”。他创新推行“现场教学＋案例复盘”的培训模式，手把手教新职工综掘机操作技巧，纠正他们的不规范动作；针对施工中出现的安全隐患、质量问题，他会组织班组开展“现场复盘会”，结合具体事例讲解问题根源、整改方法。职工小范刚入职时，对锚杆钻机操作不熟练，多次出现锚杆施工标准不够、锚杆不凝固松动等问题，一度产生畏难情绪。赵阳得知后，每天提前半小时下井，带着小范熟悉锚杆钻机设备性能、讲解操作要领，每一个步骤都耐心讲解、反复示范；下班后还主动找小范交流，帮他梳理操作难点。在赵阳的悉心指导下，小范熟练掌握了锚杆钻机操作技能，已成为班组的技术骨干。２０２５年，赵阳凭借过硬的技能实力，在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛暨山东能源集团职业技能竞赛中，斩获综掘机司机比武第三名，用实力证明了自己的技术水平。

“保证安全是一切工作的前提，任何时候都不能拿安全当赌注。”作为工长，赵阳始终以“时时放心不下”的责任感，推动班组自主管理。为确保生产计划高效落地，他坚持提前谋划、精准施策，每月初组织班组骨干召开生产分析会，结合施工条件、地质变化、设备状况等因素，梳理工作重点、分解生产任务，制定详细的生产规划；每天班前会，他都会根据当天的生产任务，合理调配人员、安排工序，确保生产环节高效衔接。

针对以往施工中存在的工序衔接不顺畅、工时利用率不高等问题，赵阳创新推行“抓工序控制、抓质量达标、抓关键施工”“三抓”管理模式，将安全生产与掘进进尺、工程质量有机结合。他要求班组严格按照工序流程施工，上一道工序不合格绝不进入下一道工序；同时，根据班组成员的技能特长合理分工，让技术熟练的职工负责综掘机操作、支护加固等关键岗位，新手则由老职工带领协助，大幅提高了工时利用率和施工效率。２０２５年以来，他带领的班组凭借高效管理和过硬执行力，连续５个月斩获区队内部进尺第一名。在质量管控上，赵阳更是精益求精，经常主动与技术人员、其他班组同事交流探讨，学习借鉴巷道成型、支护加固等先进经验，并结合班组施工实际优化工艺。在他的带领下，班组掘进工程质量合格率始终保持达标。

井下灯光照亮前行的路，掘进机的轰鸣声奏响奋进的歌。赵阳始终坚守在掘进一线，以初心践行使命，以担当书写忠诚，用实干带领班组在平凡岗位上创造不平凡的业绩，为矿井全面一流高水平建设贡献着自己的全部力量。