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鲍矿时讯

大讨论|挑大梁、走在前、做示范,我们怎么办①

作者: 鲍店煤矿   发布日期: 2026年07月22日   来源: 鲍店煤矿

7月份以来,鲍店煤矿在全矿管理技术人员和工班长中,开展了“挑大梁、走在前、做示范,我们怎么办”大讨论活动,旨在动员大家以更高标准审视工作、以更严要求倒逼提升、以更实举措攻坚突破。矿微信公众号开设“大讨论”专栏,及时推送各单位深学细悟的学习体会、破解难题的思路举措和实干笃行的实践成果,旨在搭建互学互鉴、比学赶超的交流平台,切实把大讨论激发出的思想共识转化为推动全面一流矿井建设的强大动力。今天刊发的是部分区队长的思考认识和思路举措。

综采二区区长 孔国锋


综采二区紧扣12303-2工作面智能化提升目标,推动党建工作与安全生产深度融合。一是压实责任,强化运行管控。按设备系统分片包保,管理人员跟班开展智能设备运行写实,全面梳理系统问题,逐项制定整改优化方案。二是精准培训,补齐技能短板。每周组织智能化专项培训,系统讲解智能系统架构、配件功能及生产工艺,提升全员实操与故障预判能力。三是严抓检修,夯实硬件基础。重点管控液压系统清洁度,规范乳化液配比,定期更换各级过滤装置,保障智能设备硬件运行稳定。四是创新驱动,转化技术成果。立足现场难题征集技改项目,持续优化设备运行程序,巩固采煤机记忆截割、三角煤自动截割效果,同步做好日常技术答疑与隐患排查,形成“发现—改进—推广”的良性循环。

综掘一区区长 张传宁


综掘一区紧扣“不混同于一般单位”定位,系统梳理施工全流程,排查截割、支护、运输等环节存在的低效问题,制定针对性优化方案,每月跟踪综掘效率提升成效。设立精益改善党员突击队,组织党员攻坚安全管控难度大、作业标准化水平偏低、生产材料消耗偏高、支护作业推进缓慢等难点问题,每季度评选优秀实践案例并加以推广。推行“现场调研+问题台账”工作机制,每周安排人员下沉至施工作业现场收集改进建议,明确整改时限与责任主体。四是将掘进进尺、成本管控等精益管理指标纳入党员考核体系,与评优评先工作直接挂钩,杜绝形式主义,推动综掘施工效率、效益稳步提升。

机运工区区长  周琛


机运工区对照“不混同于一般单位”定位,针对主煤流运输系统“点多面广战线长”、标准普通等问题,抓实班组对标、现场管理、安全宣教三项举措。一是开展班组对标自查,组织主运皮带、集控、检修班组对照行业一流矿井运输标准逐项查摆,梳理岗位惯性思维、低标准作业问题台账,班前会常态化开展思想剖析。二是打造煤流运输精品示范现场,推进皮带沿线标准化提质,管理技术人员包保责任区段,落实全链条闭环管控,推动安全管理由事后处置转向主动防控,打造主运煤流系统安全示范线路。三是做实安全宣教赋能,摒弃大众化宣教模式,结合岗位实际开展案例教学、实景演练。同时,将标准化、隐患清零成效纳入班组考核,保障主煤流系统稳定,在本质安全、精准管控上挑大梁、走在前、做示范。

运搬工区区长  袁鑫


运搬工区立足运输作业、现场管理、设备维保三大环节精准发力,坚决筑牢运输安全防线。运输作业方面,针对胶轮车、电机车运输作业,分类制定专项运输措施,严格执行捆绑固定、限重限高要求,大型设备运输时,提前排查运输路线、清理巷道障碍物,全程专人跟班监护,确保运输安全。现场管理方面,常态化开展现场精益管理整治,划分物料、设备专属摆放区域,规整工具摆放位置,畅通井下运输通道;细化各岗位精益考核细则,定岗定责、每日巡查整改,彻底整治现场杂乱无序问题。设备维保方面,抓实单轨吊日常管理,落实每日排查、每周检修、每月保养制度,建立设备隐患台账,实行“发现、整改、复查”闭环管理。践行“1135”解题文化,由管理技术人员、技能大师牵头攻关疑难故障,降低设备故障率,以严实作风保障矿井运输系统安全平稳高效运行。