8月5日，鲍店煤矿召开2026年新入职高校毕业生欢迎会，矿领导、相关单位负责人出席会议，与全体新入职高校毕业生座谈交流。

会上，新入职高校毕业生逐一自我介绍。与会领导为新员工代表发放了书籍《红军长征史》，引导新员工从长征精神中汲取“顾全大局、严守纪律、艰苦奋斗”的政治养分，激发立足岗位、担当作为的内生动力。团支部书记代表与新员工代表签订了关爱新员工结对联系卡。

党委书记赵计华代表矿党政对新入职高校毕业生表示欢迎。他指出，当前，鲍店煤矿正处在争创“全面一流”矿井建设的新征程上，希望新员工珍惜机遇、珍惜岗位。并向他们提出五点希望和要求：要有志气，以远大理想锚定奋斗坐标，主动将个人成长追求融入矿井战略发展目标；要有朝气，以昂扬姿态迎接全新挑战，远离“躺平”、拒绝“佛系”，让蓬勃朝气成为鲍店青年最鲜明的底色；要有才气，以勤学善思练就过硬本领，保持“空杯心态”，在日复一日的积累中补齐短板、锻造长板；要有勇气，以担当作为书写青春华章，争做问题解决者，敢啃“硬骨头”、勇挑“重担子”；要有正气，以修身立德筑牢职业根基，严格遵守廉洁从业规定和各项工作纪律。

矿长靳绍波分享了个人成长感悟。他希望新员工胸怀“青云之志”，做志存高远的“追光者”，把个人理想融入能源强国建设之中；坚持“守正创新”，做敢闯敢试的“开拓者”，主动拥抱数字化浪潮；践行“严实作风”，做脚踏实地的“实干家”，靠实打实的业绩赢得认可；强化“团结协作”，做和谐共事的“粘合剂”，共同营造心齐气顺的良好氛围；扛起“重任千钧”，做履职尽责的“答卷人”，做到“我的岗位我负责、我的工作请放心”。

新入职高校毕业生纷纷表示，将尽快转变角色、融入岗位，在矿井高质量发展的赛道上奋勇争先，让青春在争创“全面一流”矿井建设的实践中绽放光彩。