“安全实现不了，所有工作都白干。”这句通俗易懂且力度不凡的言语，是当前巷修工区全体员工的思想共识，也是该区“严把安全关、夺取安全年”必胜信心的真实体现。

该区在认真践行矿井“加强四季度安全工作意见”的基础上，以革除职工“三乎三惯”思想和违章行为目标，采取“重锤敲响鼓”，制定“三违升级考核、人员停班学习、月度收入挂钩”等一系列制度，让职工“不敢违章、不去违章、不能违章”思想根牢蒂固。以现场“风险预防、隐患治理”为重点，突出“以人为本、超前预防”，坚持安全警示教育、隐患排查治理、现场安全管控，构建横到边、纵到底的安全管理格局。

开好班前会，是该区每天的“必修课”，传达矿早会精神、安全不放心人排查、事故案例学习点评、每日一问，在做好这些基础环节的前提下，采取“衔接现场”的方式，针对每个班的生产任务，对安全重点、各类风险及管控薄弱环节进行重点强调，确保了职工对安全重点和注意事项的超前掌握。持续深化从严管理和现场管理，坚守“超前防控线”，堵住危险源头。各班组在坚持现场三位一体、五四风险评估、工作流程票、五分钟工作彩排法的基础上，针对生产过程中，可能出现的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素，落实工班长、群监员为安全负责人，紧盯每一生产环节，实现动态安全。

四季度以来，该区职工自觉“上标准岗、干标准活”和“自保、互保、联保”意识持续增强，现场安全氛围的持续向好。