通防工区锚定实现全年安全目标，从思想教育、作业规范、隐患排査入手，前移安全关，打好主动仗，确保各项工作安全收官。

筑思想提素质。该区利用班前会、“一三五”学习日，深入学习习近平总书记安全生产重要论述，持续开展“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”大讨论、“安全风险防范”大家谈等活动，增强职工全面掌握岗位风险，提高责任意识、防范意识。召开安全生产百日攻坚集中行动，分析工区及班子个人在“思想认识、安全管理、行为规范、现场形象”等方面存在的问题和不足，安排部署重点工作，动员全体职工认清形势，时刻“绷紧弦”“蓄满电”“攒足劲”，坚定不移完成全年通防安全目标任务，掀起决战年终热潮。

抓落实夯基础。该区聚焦四季度安全生产攻坚重点任务，进一步细化措施，倒排工期，压茬推进，全力确保决战措施落地见效。加强职工班前会、入井前的精神状态排查，层层把牢安全确认关口，提高岗位防范风险能力。对照“八条硬措施”《重大事故隐患判定标准》等法规条例，严格安全技术措施编制审核把关。健全完善覆盖工区各岗位工种安全生产责任制，对现有的安全生产责任制再梳理、再完善，突出安全责任。扎实开展区队班组自主管理建设，全面落实《深化班组建设实施意见》，认真开展安全风险辨识评估及事故隐患排查治理工作，做好风险辨识、风险分级管控、风险告知、隐患排查治理和动态管理等工作。

强管理促安全。该区持续深化作风建设，在管理人员中开展“一周双检”活动，对井下通防全系统、各环节进行全面排查，超前做好7311辅顺、7306工作面、5316工作面、8302停采工作面期间的防灭火治理工作。通过管理人员跟班带班、走动巡查、定期检查等工作，及时发现和消除安全隐，制止不规范作业行为，深入查找职工眼能看到、耳能听到、手能触到的安全问题。凡出现安全隐患假闭环、假落实、假整改、假检查等行为，一律升级考核，形成环环相扣的责任链。