新年伊始，洗选发运中心锚定安全生产平稳开局目标，把岗前“第一课”打造成安全管理的重要阵地，以状态检查、警示教育、抽查抽考为三大抓手，靶向聚焦安全不放心人员，全方位织密安全生产防护网，为矿井高质量发展夯实安全根基。

严抓状态检查，守牢上岗安全关。该中心为杜绝精神萎靡、身体不适等不安全因素影响生产，将班前状态确认工作落到实处。通过血压测量、谈心谈话等方式，精准掌握职工身体与精神状态；同步建立职工健康档案，对排查出的“不安全人”及时开展帮扶疏导与跟踪管理，确保每名上岗职工都处于安全作业状态。

抓实警示教育，拧紧思想“安全阀”。为切实提升职工安全意识，该中心常态化开展事故警示教育，构建“学习案例—分析原因—吸取教训—制定措施”的闭环学习体系。创新开展违章人员“现身说法”活动，用身边真实案例敲响安全警钟，引导职工以案为鉴、规范操作，从思想根源上摒弃侥幸心理，消除安全隐患。

细抓抽查抽考，夯实安全硬本领。该中心细化岗前抽考内容，将岗位流程、作业标准、风险辨识要点及安全理念、八条“硬措施”等纳入必考点，确保安全培训全覆盖、无死角。同时，明确跟值班人员“四到位”要求，即安全强调到位、工作部署到位、现场盯防到位、质量检查到位，以责任闭环推动安全生产各项要求落地见效。

下一步，洗选发运中心将持续深化岗前安全管理举措，以更严标准、更实作风筑牢安全生产防线，为矿井安全平稳运行保驾护航。