“看完事故案例视频，我深刻认识到违章作业的严重危害，今后必将严守规章制度，规范上岗作业。”洗选发运中心职工刘建在班前会上说道。

针对传统安全教育内容宽泛、形式单调、实效不足等问题，该中心推行十分钟安全听诊警示教育模式，利用班前会、重点作业开工前等关键节点组织案例学习，如同为岗位安全“问诊把脉”，让安全警钟时刻长鸣。

宣教工作坚持靶向施教、精准发力。该中心根据岗位风险特点分类甄选事故案例，为皮带巡检、机电维修等不同工种匹配对应警示教育素材，重点紧盯零散作业隐患。同时结合现场工况动态更新学习内容，活用身边案例、邀请职工现身说法，确保警示教育直击风险痛点。视频时长统一控制在十分钟以内，搭配管理人员现场解读，形式紧凑、重点突出。“简短直观的案例警示，让大家安全意识明显提升，作业时更加严谨，相互提醒也更加主动。”原煤队队长李伯印深有感触。

在此基础上，该中心积极探索数字化宣教新模式，打造AI+安全宣教特色载体。围绕岗位高频风险、习惯性违章及安全规程要点，制作智能警示视频与安全漫画，打破传统说教模式，推动安全教育真正入脑入心。

下一步，洗选发运中心将持续完善“十分钟听诊”工作机制，不断丰富宣教形式、健全制度体系，以常态化、精准化的警示教育，全力筑牢矿井安全生产思想防线。