社区服务中心水暖队加强全员劳动纪律管理，从“转变职工工作作风、规范职工工作行为、严格执行请销假制度”三方面入手，全员整顿，转观念、强作风、强化管理，高效开展各项工作。

这个队召开全员会议，对职工劳动纪律涣散、顶风而上的行为进行严查，严格执行信息化考勤制度，规范工作班制和工作时间，建立健全职工班前班后点名签到记录和班中外出登记台账，按规定履行请销假手续。同时，他们建立水暖队劳动纪律检查制度，明确班组长劳动纪律检查职责，严查职工岗位出勤情况，杜绝职工班中做与工作无关的事，严格考核。重点规范班前会记录填写，加大对安全“不放心人”的排查力度，对身体不适、思想压力大的人员进行重点管控，保证安全确认上岗，杜绝出工不出力、脱岗、串岗等不良现象。

通过以上措施，该队纠正了班风，提高了职工的纪律意识。