根据矿工作安排，本人认真学习《关于开展“事争一流、唯旗是夺”大讨论活动的通知》，紧紧围绕“事争一流、唯旗是夺”大讨论主题，紧盯争当“七个示范”、做好“六个表率”目标定位，结合区队工作实际，围绕矿年度工作部署、拓宽知识眼界、提高业务能力、工作争先进位等方面，从思想认识、素质能力、工作作风等进行了深入剖析，认真查找存在的短板弱项，并制定了改进措施，进一步明确了努力目标。

一、加强思想学习，转变思想观念，提高境界意识。牢固树立“事争一流、唯旗是夺”的理念，狠抓自身作风建设，着力提升工作效能。深入学习并贯彻执行新时期理论知识及两级公司会议精神，加强理论学习、厚实理论功底，深刻领会公司及矿一系列决策部署的实质内涵，从思想上牢固树立“争一流、争第一、争唯一”的标准要求。积极开展对标工作，广泛利用外出学习、参观交流、学习培训等机会，对标兄弟矿井、单位，从安全管理、文明生产、标准化建设、设备管理等各方面，认真查找差距，制定整改提升方案，并做到动态保持。

二、加强领导班子、职工队伍建设，持续增强区队凝聚力、落实力及创新能力。锚定“三个走在前”，发扬主动担当精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避。凝聚力需再增强，实现新的更高奋斗目标，关键在干部、核心在作风。要充分发扬全区干部职工的主人翁精神，针对工作现场难题，依靠科技创新，大力推进小改小革，鼓励广大干部职工立足本职岗位，发现现场问题、解决现场困难。进一步坚定全区干部职工锐意进取、攻坚克难的信心。

三、转变工作作风，不断提高工作实效。坚决破除有令不行、推而不动，牢固树立一抓到底、见底见效，坚持扑下身子、深入现场，把全部精力用在现场生产上。要转变思想观念，培养雷厉风行、严谨细致、立行立办“严真细实快”的工作作风，克服慢慢吞吞、拖拖拉拉的习惯。按照“说了算、定了干、按期完”的工作要求，“撸起袖子加油干”，在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成。要加强标准学习，深入开展“大兴学习之风 提升工作能力”活动，加强对《煤矿重大事故隐患判定标准》、公司随时变化的供电系统图等标准要求的学习，坚持深入现场，对于现场重点工作倒排工期，时刻放在心上，抓在手上；对于标准化精细化提升等长期工作，要保持定力和耐心，把工作做实做好，全力确保安全生产标准化工作等扎实推进。

四、深入现场，求真务实，提高服务水平。要树立和践行正确政绩观，摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，深入学习、自觉贯彻党的群众路线，把职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，切实增强为职工服务的观念。全力打造一支思想解放、勇于创新的干部队伍，一支充满激情、攻坚克难的干部队伍，一支事争一流、唯旗是夺的干部队伍，一支狠抓落实、能打胜仗的干部队伍，一支业务精湛、堪当重任的干部队伍，一支心系群众、为民务实的干部队伍。

五、强化安全压力，坚守底线思维，层层落实安全责任。要压力传递到位，树立责任担当意识，推进安全主体责任落实。坚持“人民至上、生命至上”安全理念，从根本上消除隐患、从根本上解决问题，“把安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面”，持续提升安全生产风险防控能力。要责任落实到位，重实干，求创新，抓落实。落实工作不讲条件、不做选择、不搞变通，坚定不移把矿安排的工作执行到位。加强《煤矿重大事故隐患判定标准》及解读的学习，提升安全管理业务基础知识，结合开展的全国安全生产专项整治三年行动巩固提升，对照去年以来省局、市能源局及能源集团历次检查出现的问题，及其他矿井出现的问题，进行归纳梳理，对于发现的突出问题、共性问题、深层次问题举一反三进行自查自改，杜绝相似问题的重复出现，形成安全管理长效机制，努力把各项工作抓实抓细，全力确保安全生产工作取得实效。

六、守初心、存敬畏，真抓实干促业绩。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。面对新形势新任务，一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急，要立说立行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务，要保持战略定力和耐心，咬定青山不放松，一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。激励全区干部职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风，奋勇争先、攻坚克难，保持安全生产稳定局面。