思想政治工作是党的优良传统，是一切工作的生命线，做实思想政治工作既是企业发展的金钥匙，也是厚植国有企业勇于担当的根基，更是企业追求卓越的保障。如何做好新形势下思想政治工作，笔者结合鲍店煤矿实际，浅谈一下个人的认识。

一、思想政治工作落地见效要树立“一个理念”。鲍店煤矿今年提出了争创“全面一流”矿井的奋斗目标，明确了十二个奋斗方向，细化了具体措施，列出了行动路线图和时间表，并明确“争创‘全面一流’需要思想政治工作引领”的理念。如何让这一理念贯穿争创“全面一流”矿井建设的全过程，让每一名员工都自觉参与其中，并发挥出最大潜能呢？笔者认为，只有通过做细做实思想政治工作，才能让每一名职工都清晰知道争创“全面一流”是国有企业勇于担当的迫切要求，是鲍店煤矿开启新征程、谱写新篇章的迫切要求，是每一位职工与企业同呼吸共命运、实现自身价值和成长发展的迫切要求。

二、思想政治工作落地见效要坚持“三个原则”。一是坚持以人为本的原则。只有坚持以人为本的理念，才能更好的尊重职工价值、满足职工需求、激发职工潜能、调动职工积极性，才能真正提高职工思想觉悟与提升职工综合素质。二是坚持“三基”原则。要以基层基础基本功为工作重心，避免脱离实际工作，紧紧围绕基层需求、夯实基础工作和提高基本功来设计开展思想政治工作内容。三是坚持注重实效原则。把每一项思想政治工作，每一次思想政治教育活动开展情况，都用职工是否真理解了、是否真正受教育了、是否有改变的“三问”方式检验效果。

三、思想政治工作落地见效要抓好“三项教育”。一是系统教育。要把教育贯穿于工作之中，并有机结合起来进行系统教育，这样有利于帮助职工完整理解党的创新理论等内容，不断提高政治思想素质，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是日常教育。要利用党员学习日、班前会、政治学习日等时间开展好日常教育，将企业发展的愿景、战略规划、目标任务和形势任务教育讲清讲透，让职工真正明白全面一流的矿井是什么样的、每个人应该怎么做。三是专题教育。每一个短板都制约目标的实现，每一个员工、每一个班组，每一个区队、每一个专业都必须定好位并扮演好角色，相互搭台、相互补台才能好戏连台，实现奋斗目标。所以要有针对性的开展好专题教育，提高其实效性。

四、思想政治工作落地见效要营造“四种氛围”。一是健康职场氛围。建立起能者上、优者奖、平者让、劣者汰的用人机制，让会干事、能干事、干成事的人真正得到重用，树立正确的政绩观和用人导向。二是营造“严真细实快”工作氛围。加大宣传“尽职免责、失职追责、精准问责”等观念，推行案无积卷、事不过夜、立说立行、马上就办的工作作风，形成忠诚担当、务实作为、干事创业的浓厚氛围。三是严管厚爱管理氛围。坚持依规管理、依规履责，违规有代价原则，进一步增强敬畏法规、敬畏标准、敬畏岗位、敬畏职责的自觉性，让职工明白严管就是最大的厚爱。四是和美文化共建氛围。让职工真正树立起现代管理已由人治管理到制度管理、最后到文化管理转变的理念，积极弘扬正声正能、凝聚发展合力、深入推进文化创造性转化和引领，营造浓厚文化氛围，不断提升职工文化素养和矿井文明程度，进一步彰显鲍店智慧和鲍店价值。