大家好！我叫翟清伟。非常荣幸，能够作为劳模代表与青年朋友交流心得、分享感悟。

我是2012年7月来到鲍店煤矿，并扎根于此。十年来，我无时无刻不被煤矿工人，艰苦奋斗的精神、暖心志愿者无私奉献的精神及我矿稳定、团结、和谐的氛围所吸引，多年的经历不仅教会了我如何为人处世、如何追求理想、如何实现目标，也让我从一个青涩的大学毕业生，逐渐成长为一个对家庭、对事业负责的人，但每个人的成长都不是一帆风顺，获得的荣誉更不是垂手而来。十年的工作经历让我明白，唯有脚踏实地的努力，经历风雨的洗礼和岁月的磨炼，逐步地积累，才能实现人生的价值。

时至今日，我依然清醒记得，刚入矿时不仅要适应现场的作业环境，还要面对理想和现实上的反差，心理上有一定的紧张和困惑。“志存高远、贵在坚持”。最终我下定决心，立志扎根鲍店，必须干出个样来。思想上的坚定，极大地激发了我的工作热情，也暗暗给自己定下了工作原则：勤学、勤问、勤实践。工艺不明白，就对每一个工序反复盯着学、和作业规程反复对照；设备不熟悉，就查资料看说明书；操作程序不清楚，就认真观察老师傅的操作，请教其中的技巧，在实践中真正掌握操作要领。

这十年间，有很多难忘的工作经历，让我在困难中不断成长。2015年采煤工作面治水期间，齐腰的积水、严重变形无法通行的巷道、歪斜的支架，每一次下井都是一场战斗。2019年所在的工作面，倾角达到31°，行走十分困难，初期大角度边采边加、后期边采边撤。面对复杂的生产条件，我们坚定“咬定青山不放松”的意志，最终顺利克服各种困难，保证了工作面的顺利回采。在那些艰难困苦的日子里，干部职工上下一心，克难攻坚、众志成城的精神深深感染了我，在我眼里，那时的每一名职工都是劳模。

回顾这几年的历程，我认为做一名合格的新时代优秀青年，需要发扬“四种精神”：

第一，发扬勤奋好学、刻苦钻研的精神。“要求真，求真学问，练真本领”。以“大兴学习之风、提升工作能力”为契机，努力学习业务知识，熟知规程措施、了解业务流程、掌握标准要求，夯实基础。我们要善于潜心挖掘、认真反思、及时总结，找到适合自己有效的思想方法和工作方法，抓住了方法就抓住了提高工作效率的精髓。只有通过不断的学习、不断的思考，才能提升自身核心竞争力，只有做到不断的总结、不断的积累沉淀，才能厚积薄发。

第二，发扬爱岗敬业、顽强拼搏的精神。“要励志，立鸿鹄志，做奋斗者。”坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行。来到矿山就要明确目标、端正态度。制定长期的职业规划，并为此奋斗，这样才能做到有条不紊、按部就班。同时，还要清晰地认识，自己的职责和位置，无论身处什么部门、什么岗位，都要保持对工作的热情，尽心尽力做好每一项工作。

第三，发扬勇于创新、敢为人先的精神。以“跳出鲍店看鲍店”的格局，解放思想，以强烈的创新意识和严谨的科学态度，创造性地做好本职工作，我们不但要继承好的经验、好的做法，更要以开阔的视野、理性的思维，去寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动的前面。

第四，发扬求真务实、苦干实干的精神。“要力行，知行合一，做实干家”。借鉴“结硬寨、打呆仗”的思想，勇于实践，稳扎稳打。学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。对于青年人来说，工作经验的缺乏，往往导致，在复杂的工作状况前，不能快速拿出解决问题的方法。所以，我们要坚持深入现场，积极参与，只有经历从学习到实践，到再学习再实践的反复锤炼，才能一步一个脚印地前进。

一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。当前，正值鲍店煤矿争先进位、争做表率的关键时期，两级公司高度关注、上级领导寄予厚望。新时代的鲍店青年既面临着难得的建功立业人生际遇，也肩负着助推矿井高质高效、创新发展的光荣使命，我们必须积极践行“严真细实快”工作作风，自觉地把个人的前途命运与矿井的前途命运结合起来，把个人的奋斗历程与矿井的奋斗历程结合起来，使个人的成长与企业的成长相辅相成，从每一件小事做起，从一点一滴做起，不断丰富自己的工作经验，提高自身的综合素质，以“事争一流、唯旗是夺”的精气神，切实扛起高质量发展的“鲍店担当”。

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