我叫杜灿，是机运工区的一名普通职工。作为技术岗位上的老兵新战士，我知道，在工作中要想成为真正的技术大拿，我还有很多要学习的地方。

一个人只有具备了吃苦耐劳的精神，才能不断地追求自己的人生目标，才能在人生的道路上取得更大的成绩。

2002年，我被分到了皮带工区成为了一名井下维修电工。面对全新的工作环境，我充满了好奇与兴奋。为全面熟练掌握井下胶带机电气设备的维修和维护保养工作，在自学理论知识的同时，用了近一年的时间跑遍、并详细记录了井下胶带系统所有的电缆走向，练就了“一分钟判定线路故障源”的本领，也被单位同事起了个“井下电气设备活地图”的外号。

那时我就暗下决心，一定要以踏实肯干、吃苦耐劳、努力钻研的精神在这里施展才华。2014年，2309皮带驱动部升级改造，将电机改造为永磁变频控制。看到厂家技术人员通过对程序的编写改变电机的驱动方式，这给我的工作方向打开了新大门。经过向厂家人员请教，我购买了大量的参考学习资料，刚开始吃不透弄不懂书本上密密麻麻的指令，我就从基本指令学习，通过不断学习渐渐入门，我开始通过小测试，自己给自己出题，不断加深学习难度。

2014年年底，我们矿成立各劳模（技能大师）工作室，我们机电专业的李洪启大师是电气维修、plc编程方面的专家，他为我们这些年轻职工开设了plc专项培训班。我主动报名参加学习，坚持每天班前早来2小时，班后晚走2小时，全程参加培训。在长达两年的学习过程中，随着学习科目的不断深入，难度的不断增加，一起学习的二十多名工友中就剩下了我一个人，感觉学习的过程越来越枯燥。我为自己打气，想要学好技术知识，就必须耐的住寂寞，就像书上所说的那样，人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗、只有拼搏，才会达到成功的彼岸。

很快，我迎来了一次大考，2016年我们单位初建井下主煤流运输地面集控系统，南翼二号胶带两台变频电机转矩上传数据不准确，使刚建起来的地面集控系统出现信息数据判断错误，造成变频装置被动停机，给安全生产带来隐患，厂家技术人员连续两天从硬件到软件集中会诊，未能找到症结。我抱着试一试的心态，重新审视着一行一行的代码，通过利用不同的算法成功解决了上传数据不同步问题。故障的成功解决也是对我这两年来的学习效果的一次检验，也更加坚定了我的工作信心和努力方向。

人生的价值在于奉献，青春的价值在于拼搏。我们不能和那些写字楼里从事高精尖工作的员工相比，但是我们都有一颗为矿井发展添砖加瓦的决心，只要我们有一个踏实肯干、脚踏实地的作风，就能在我们的本职岗位上发挥自己的光和热。

2019年，随着矿井智能化建设不断深入，智能化井下主煤流运输系统也应运而生。记得那是建设初期，我作为此项目的施工负责人，在没有前车经验可参考的情况下，我带领同事用双脚反复丈量施工现场，有时一天要下两三次井，设计的思路、设备的参数、安装的要点，光纤线缆的走向等记了满满3个笔记本，最终完成点、线、面的整体规划和设计，攻破多项技术难题。在安装调试期间我运用班后时间，整理完善电气设备安装调试技术措施，为电气设备安装提供了有力的技术和数据支撑。

我参加工作时，父亲就告诉我“只要功夫深铁杵磨成针”的道理，我和我们的智能化建设团队，秉着发现问题解决问题的工作理念，一步一个脚印，脚踏实地的披荆斩棘，完成多个首创项目。完美实现地面智能集控、胶带运行、设备运转、设备点检、隐患排查、数据分析可视化等多项功能，并通过数据分析判断事故隐患及井下风水流量、风压、水压在线时时监控。

“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。在工区领导和工友们的帮助下我多次参加各项技术比武活动，先后获得2019年鲍店煤矿第八届职工岗位技能比武--矿井维修电工个人项目比赛第一名，2021年获评山东能源集团“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武矿井维修电工三等奖、2021年兖州煤业“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武矿井维修电工（PLC控制）第三名、2022年获评鲍店煤矿“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武矿井维修电工PLC控制第三名和鲍店煤矿创新创效先进个人、兖矿能源集团先进个人等荣誉。

随着荣誉的加身，回想师傅的教导、同事的帮助、领导的支持，深感成绩不是一个人的努力就能够得到的。随着近两年工区新职工的不断注入，在工区的配合支持下，我先后开设“智能化PLC兴趣专班”“维修电工技能提升班”，累计开课240多节，使新职工在工作中从不敢上手的新手培养成了能够单独顶岗的熟手，其中两人通过过硬的技术被工区聘为副班长。

看着一点点成长起来的新职工，我在想，这不就是企业所号召的“一家人、一条心、一盘棋”吗？互相学习、互相帮助、取长补短，充分发挥每个人的优势和特长，团结一致向前看，为矿井的安全生产添砖加瓦。这是一个团队良好运作的基础，也是一个企业发展壮大的保证。