“今晚上个夜班，8303工作面煤机端头站接触不大好，你去看看。”

“明天中班去趟7304工作面，自动放煤程序的参数需要调整一下。”

“这周六下午五点，给三个采煤工区电工讲一下工作面电气设备布置图。”

……

丁奇，鲍店煤矿“丁奇劳模大师工作室”主要负责人，这个以他的名字命名的“大师工作室”，自成立以来，就成了鲍店矿综采电气设备维护、保养、调试、革新的“集中营”，而丁奇就成了这个工作室最忙碌的人。

“虽说有了自己的工作室，但我呆在这里的时间并不多。”丁奇说道。近期，矿各采煤工作面安装、回撤、新工作面调试等工作较多，丁奇已经两个月没有正式休过一个班了。每天奔波在井下、场地和各个工区，商讨着各工作面电气设备的维护、维修、革新等工作，用他自己的一句话说：“忙并快乐着”。

自2020年9月，鲍店煤矿以他的名字命名成立“大师工作室”以来，他全身心地投入这个让他热爱、执著的工作中。特别是近年来，围绕信息化、数字化、智能化矿井建设，他主动作为，为基层单位解决现场各类技术难题60余个，完成创新创效成果20余项。2020年11月，他的工作室被授予兖矿集团劳模（技能大师）工作室，2022年11月，被授予山东能源劳模（技能大师）工作室。

俗话说，出炭不出炭，关键机和电。2022年7月，矿成立了综采电气设备故障应急处理小组，丁奇自然而然的成为该小组的成员之一，时刻保持24小时在岗、在位、在状态。2022年11月，8302工作面采煤机在运转过程中，突然出现不牵引，变频器没有输出。为不影响安全生产，他接到通知后，迅速赶到现场，经过认真排查，确认牵引变压器损坏，经过拆除、运输、安装、调试，足足在井下工作了20多个小时，顺利完成了变压器的更换工作；2023年1月，7304采煤工作面生产时组合开关、移动变压器突然掉电，高防开关显示短路故障。听到消息后，他立即下井进行处理，迅速判断出故障原因，仅用20分钟时间处理完毕，避免了一起高防开关烧坏的事故。

在处理各类应急事故之余，他积极开展“名师带高徒”活动，充分利用“线上+线下”学习平台、“内部+外部”教育资源，“量身制定”培养计划，深入开展“一对一、一对多、多对一”专题培训，累计培训学员1000余人次，其中20余人取得高级工及以上职业资格，11人成为拔尖创新型人才。他积极参与技术革新改造，先后完成了“采煤机主从变频器一键切换改造方法”、“利用远程控制箱及下位机远程启停采煤机方法”等项目，创效20多万元。

就这样，丁奇在“大师工作室”不断地“忙碌着”，用“匠心”书写着最美的青春，他先后荣获全国煤炭行业青年岗位能手、山东省技术能手、煤炭行业技能大师、齐鲁首席技师、兖矿能源首席技师、优秀技能人才、劳动模范、山能工匠、全国煤炭行业劳动模范等荣誉称号。