运搬工区把“我为职工办实事、我为企业解难题”作为检验主题教育成效的标尺，聚焦生产难题、聚焦民生实事、聚焦控本堵漏，树牢服务意识。     

聚焦生产解难题。该区结合矿井生产目标任务，合理调整管理人员分工，提升技术管理支撑保障。严格执行机电设备包机、巡检、检修保养等各项制度，现场发生的各类考核一律连挂管理人员和当班班长，保证单轨吊、胶轮车、物料运输等工作有条不紊运行，形成“制度覆盖广，安全人人抓，隐患有人查，整改有人盯，落实有人管”的工作机制。

聚焦民生办实事。该区党支部召开主题教育动员大会，严格按照矿工作部署，坚持规定动作+自选动作相结合，制定主题教育目标任务，统筹工作安排，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强党员的凝聚力和战斗力，通过调查摸底，为工区困难职工建档立卡，通过“1+1+N”、慰问走访等形式，及时将组织的温暖送到职工心坎上。

聚焦控本降消耗。该区建立健全区队和班组材料领用和消耗台帐，做到记录准确、物账相符，并落实责任到班组和个人，形成经营联管联防机制。材料员认真填写每日材料入库、出库及各组日消耗台帐，把材料控制情况直接与职工市场化工资挂钩，节奖超罚，严格考核兑现，从而真正让职工得到实惠，调动主动节约的积极性。